Une chronique qui nous venons d’écrire dans le Huffington Post. 02 Octobre 2016 Bob Davids, un des leaders libérateurs que j’ai étudiés, a dit: « Ce n’est pas de pétrole ou de nourriture dont on manque le plus … Lire la suite Comment devient-on un leader libérateur?
Catégorie : MATIÈRE À PENSER
Baromètre CEGOS : L’entreprise libérée ? Oui sur le fond… mais avec des réserves quand à l’application
Que pensez-vous du concept d’entreprise libérée ? C’est la question posée aux DRH/RRH par le dernier baromètre de l’Observatoire Cegos (Radioscopie des DRH, 27 septembre 2016). On peut voir sur le tableau que seulement une … Lire la suite Baromètre CEGOS : L’entreprise libérée ? Oui sur le fond… mais avec des réserves quand à l’application
Conférence de lancement « La liberté, ça marche ! » à l’ESCP Europe le 11 octobre
Le 11 Octobre à 18h aura lieu une soirée de lancement de mon dernier recueil « La liberté, ça marche ! » (Flammarion, 2016) à l’ESCP Europe. On peut encore s’inscrire dans la limite des places disponibles … Lire la suite Conférence de lancement « La liberté, ça marche ! » à l’ESCP Europe le 11 octobre
La nouvelle ère amène les entreprises à repenser leur organisation
Tribune de Philippe PELFORT, PDG de SEA TPI « Autonomie et entreprise libérée : les ingrédients de la réussite » Incontestablement, les entreprises sont entrées dans une nouvelle ère qui les amène à repenser leur mode de gouvernance … Lire la suite La nouvelle ère amène les entreprises à repenser leur organisation
14 Septembre : la sortie de « La liberté, ça marche! »
Le 14 Septembre, sort chez Flammarion mon livre « La liberté, ça marche! » . Extrait de l’interview donné aux Echos Nombre de dirigeants se posent cette question : comment faire ? Or, pour libérer une entreprise, il n’existe … Lire la suite 14 Septembre : la sortie de « La liberté, ça marche! »
Ecoutons les agents de terrain dans la lutte contre le terrorisme – Notre chronique dans Le Monde
Nous avons écrit dans le passé sur le lien entre l’entreprise libérée et l’organisation de l’armée. Cette chronique, parue dans Le Monde et coécrite avec un commissaire de la Police en Belgique et innovateur social Erwin Van Waeleghem, traite du … Lire la suite Ecoutons les agents de terrain dans la lutte contre le terrorisme – Notre chronique dans Le Monde
Deming et l’entreprise libérée GSI
L’enquête de la Fondation nationale pour l’enseignement de la gestion des entreprises (Fnege), sur l’impact de la recherche en management a posé à 1 600 managers français et diplômés d’écoles de gestion la question suivante : « Selon … Lire la suite Deming et l’entreprise libérée GSI
Les DRH de la finance s’intéressent à l’entreprise libérée
Nous avons écrit déjà sur l’intérêt de la communauté RH, et plus particulièrement des DRH, pour l’entreprise libérée. Le secteur de finance fait face à des grands enjeux et est en pleine transformation. Certains de ses … Lire la suite Les DRH de la finance s’intéressent à l’entreprise libérée
Management libéré : faut-il lire Tom Peters ? Notre chronique dans LeMonde.fr
Notre chronique dans Management libéré : faut-il lire Tom Peters ? LE MONDE | 21.06.2016 L’enquête de la Fondation nationale pour l’enseignement de la gestion des entreprises (Fnege), sur l’impact de la recherche en management … Lire la suite Management libéré : faut-il lire Tom Peters ? Notre chronique dans LeMonde.fr
L’économie collaborative et d’autres tendances lourdes qui appèlent à la libération d’entreprises
Joël de Rosnay est un des prospectivistes importants en France. Il parle sur le site du mouvement de l’économie collaborative OUISHARE comment l’économie collaborative remet en cause les structures hiérarchiques. OUISHARE a d’ailleurs sorti un livre … Lire la suite L’économie collaborative et d’autres tendances lourdes qui appèlent à la libération d’entreprises