L’hebdomadaire « L’hôtellerie-restauration » écrit depuis la rentrée sur la crise du secteur. Non pas sur celle de la COVID, mais sur la crise de la reprise. Le secteur manque 30% de leur personnel, qui tout simplement … Lire la suite L’entreprise libérée au secours de la pénurie de main d’œuvre dans restauration
Catégorie : Engagement & Bonheur
Lettre d’un ami philosophe Matthieu Niango sur le bien-vivre et le bonheur
Cette lettre est un fruit de mon rencontre heureux avec Matthieu Niango et des échanges qui l’ont suivis. Matthieu a eu l’amabilité de répondre en vrai philosophe à ma question sur la finalité de l’entreprise … Lire la suite Lettre d’un ami philosophe Matthieu Niango sur le bien-vivre et le bonheur
La nouvelle ère amène les entreprises à repenser leur organisation
Tribune de Philippe PELFORT, PDG de SEA TPI « Autonomie et entreprise libérée : les ingrédients de la réussite » Incontestablement, les entreprises sont entrées dans une nouvelle ère qui les amène à repenser leur mode de gouvernance … Lire la suite La nouvelle ère amène les entreprises à repenser leur organisation
Le DRH, partenaire de l’entreprise libérée : Notre rubrique au numéro spécial des Echos—La relève, Les defricheurs
L’entreprise libérée inspire de nombreux chefs d’entreprise. Elle représente une aspiration à travailler autrement, une alternative en termes d’organisation et de leadership. Mais ces transformations ne peuvent se faire sans les directions des ressources humaines … Lire la suite Le DRH, partenaire de l’entreprise libérée : Notre rubrique au numéro spécial des Echos—La relève, Les defricheurs
La différence entre le travail et le fun
On se demande souvent quelle est la différence entre le travail et le fun, comme le disent nos amis américains. Le personnage de ce dessin animé donne une réponse claire : – Quand ça vient … Lire la suite La différence entre le travail et le fun
Ce rêve qui est la liberté et le bonheur
Nous avons publié cet article en introduction au dossier « Management participatif, les bonnes pratiques des entreprises » du N°58 du magazine Paré à innover de Bretagne Développent Innovation. Ce rêve qui est la liberté et le … Lire la suite Ce rêve qui est la liberté et le bonheur
« Cessez d’être reconnaissants envers vos salariés ! » : notre chronique dans LeMonde.fr
Tous les manuels de business ainsi que les séminaires de formation enseignent la même chose aux managers : donnez de la reconnaissance à vos salariés. Pour les simples et bonnes raisons qu’ils se sentiront mieux, et que cela … Lire la suite « Cessez d’être reconnaissants envers vos salariés ! » : notre chronique dans LeMonde.fr
CEO = Chief Engagement Officer
Une interview qui explique ce que le public général attend des entreprises et de leurs leaders. On peut avoir des avis divergents sur le ministre Montebourg. Mais une chose semble claire : son discours … Lire la suite CEO = Chief Engagement Officer
Un capitaine libère son sous-marin et le transforme du pire au meilleur de US Navy
Nous avons déjà écrit sur ce blog que l’armée n’est pas synonyme de commandement-et-contrôle et que ce changement a commencé au 19e siècle (en Prusse pour le malheur de la France). Les exemples d’organisations militaires avec des environnements fondés sur … Lire la suite Un capitaine libère son sous-marin et le transforme du pire au meilleur de US Navy
De l’entreprise du père vers l’entreprise des pairs
Voici un petit article que nous avons écrit dans « Dynamisme », la revue de l’UWE en Belgique sur l’évolution souhaitée des entreprises : APM Benelux 2013.05