Avec Gilles Arnaud, nous avons publié un article « The Liberated Company Theoretical Concept: Current Issues and the Intimidating Complexity of Organizational Design. » Parmi d’autres sujets, nous abordons plusieurs enjeux pressants que 15 années de recherche...
Avec Myriam Multigner, nous avons publié dans Les Echos une tribune, dédiée aux aspirations des jeunes générations. Elle est sortie dans la version imprimée, ainsi que sur le site web et, dans les jours qui ont suivi, a été l’un des articles les plus lus...
En novembre 2021, j’ai publié dans HBR France une revue du livre de Thierry Pick Bienvenue chez les fous ! L’article a été tronqué de son dernier paragraphe où je parle spécifiquement de la qualité d’écriture de Thierry. Voici sa version intégrale...
Voici l’article que nous avons écrit sur le site de la Harvard Business Review aux Etats Unis. Il décrit des développements dans le mouvement de libération d’entreprises et notamment chez Décathlon et Michelin. Il rappelle aussi quelques principes de...
Isaac Getz : « Si l’entreprise n’implique pas les personnes dont l’activité est impactée par les technologies, elle court à l’échec » Le Monde.fr, 30 août 2018 Le professeur d’innovation à l’ESCP Europe explique dans une tribune au...
A quand la révolution de velours de l’entreprise française ? Par Isaac Getz, 4 décembre 2017 à 17:06 Un journaliste britannique a récemment décrit le rapport entre l’engagement des salariés dans leur entreprise en France comme aussi harmonieux qu’un château-margaux...
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