En novembre 2021, j’ai publié dans HBR France une revue du livre de Thierry Pick Bienvenue chez les fous ! L’article a été tronqué de son dernier paragraphe où je parle spécifiquement de la qualité d’écriture … Lire la suite Clinitex ou comment initier, construire et transmettre l’entreprise libérée
Catégorie : Descriptions
L’entreprise libérée au secours de la pénurie de main d’œuvre dans restauration
L’hebdomadaire « L’hôtellerie-restauration » écrit depuis la rentrée sur la crise du secteur. Non pas sur celle de la COVID, mais sur la crise de la reprise. Le secteur manque 30% de leur personnel, qui tout simplement … Lire la suite L’entreprise libérée au secours de la pénurie de main d’œuvre dans restauration
Entreprise libérée chez THALES
Quand j’ai commencé à parler de l’entreprise libérée en France en 2007, je répondais que je ne crois pas qu’elle est possible dans les grands groupes. Les faits m’ont donné tort. Dès 2013, Michelin a … Lire la suite Entreprise libérée chez THALES
L’entreprise libérée Europamiante réinvente les RH
Voici encore un exemple d’une entreprise qui a conduit, dans la discretion, sa démarche de libération. Dernièrement, les cas de libération d’entreprises sont moins couverts dans les média. Ils sont pour autant nombreux et continuent. … Lire la suite L’entreprise libérée Europamiante réinvente les RH
Nouveau livre de Jean-François Zobrist
Jean-François Zobrist publie aujourd’hui son dernier ouvrage « L’entreprise libérée par le petit patron naïf et paresseux » chez Cherche Midi. De manière extrêmement dense, il résume toute la pensée et l’expérience de ce pionnier de l’entreprise … Lire la suite Nouveau livre de Jean-François Zobrist
Rapport gouvernemental « Transformation managériale : Que peuvent apprendre les entreprises libérées aux administrations et organismes publics »
En Février 2019, la Direction Interministérielle de la Transformation Publique (DITP), a publié le recueil de bonnes pratiques intitulé « Transformation managériale : Que peuvent apprendre les entreprises libérées aux administrations et organismes publics ». … Lire la suite Rapport gouvernemental « Transformation managériale : Que peuvent apprendre les entreprises libérées aux administrations et organismes publics »
Histoires de libération : Pressto au Peru
Nous continuons publier les récits de libération que les leaders libérateurs acceptent de partager sur ce blog : CN industrie, Aepsilon, C-Log, Ultéria, RG Dessin Industriel au Québec, et maintenant Pressto au Peru. Chacun de ces récits décrit … Lire la suite Histoires de libération : Pressto au Peru
Une démarche de libération d’un établissement médico-social distinguée par le prix du 14e Trophée Direction[s]
![Une démarche de libération d’un établissement médico-social distinguée par le prix du 14e Trophée Direction[s]](https://liberteetcie.com/wp-content/uploads/2019/03/Ephad-14e-trophee-752x401.jpg)
Les entreprises libérées ont gagné des nombreux prix de management dans le passé. Il suffit de citer les prix qu’ont gagné pour leur démarche de libération des entreprises comme Poult, Tissages de Charlieu, SGP ou … Lire la suite Une démarche de libération d’un établissement médico-social distinguée par le prix du 14e Trophée Direction[s]
HISTOIRE DE LIBÉRATION D’ULTERIA
Nous poursuivons ici avec les récits de libérations relatés par les leaders eux-mêmes. J’ai rencontré Alexis Nollet et Sébastien Becker, co-fondateurs d’Ultérïa par hasard. Ils sont venus partager leur expérience de libération avec plusieurs dizaines … Lire la suite HISTOIRE DE LIBÉRATION D’ULTERIA
Libération de Haute Savoie Habitat, ça marche !
Les administrations à tous les niveaux de la France entrent dans la démarche de libération. Preuve que la motivation de leaders libérateurs (dans ce cas, de DG et de DGS) n’est pas « plus de profit » … Lire la suite Libération de Haute Savoie Habitat, ça marche !