Avec Myriam Multigner, nous avons publié dans Les Echos une tribune, dédiée aux aspirations des jeunes générations. Elle est sortie dans la version imprimée, ainsi que sur le site web et, dans les jours … Lire la suite Les aspirations des jeunes générations au travail : notre tribune aux Echos
Catégorie : Confiance
Pole Emploi étend leur démarche
Depuis Octobre 2019, Pôle Emploi est entré dans le déploiement national de leur démarche qui transforme la structure organisationnelle et les pratiques managériales de ce grand organisme public. L’objectif, selon le coordinateur de la démarche … Lire la suite Pole Emploi étend leur démarche
Pascal Demurger, DG de la MAIF à propos de la confiance
Pascal Demurger, DG de la MAIF qui conduit la démarche de libération dans cette mutuelle, élabore dans cette vidéo le rôle fondamental que la confiance joue dans les organisations. Quel est le rôle et l’importance de la … Lire la suite Pascal Demurger, DG de la MAIF à propos de la confiance
Colloque « HOMMAGE À L’ŒUVRE DE HYACINTHE DUBREUIL »
Le 24 novembre 2016 de 14h à 18h, ESCP Europe consacre un colloque à l’hommage d’un grand penseur du monde de l’entreprise Hyacinthe Dubreuil. Voici un extrait de la préface que Jean-Pierre Schmitt lui a consacré … Lire la suite Colloque « HOMMAGE À L’ŒUVRE DE HYACINTHE DUBREUIL »
Ecoutons les agents de terrain dans la lutte contre le terrorisme – Notre chronique dans Le Monde
Nous avons écrit dans le passé sur le lien entre l’entreprise libérée et l’organisation de l’armée. Cette chronique, parue dans Le Monde et coécrite avec un commissaire de la Police en Belgique et innovateur social Erwin Van Waeleghem, traite du … Lire la suite Ecoutons les agents de terrain dans la lutte contre le terrorisme – Notre chronique dans Le Monde
Faire confiance est-il vraiment dangereux? L’expérience Chrono Flex de l’« entreprise libérée »
Notre chronique dans LeMonde.fr, 02.02.2016 Nombreux parents savent aujourd’hui que commander ses enfants, voire crier sur eux pour qu’ils obéissent, donne des résultats à court terme ; à long terme, c’est contre-productif. Les travaux … Lire la suite Faire confiance est-il vraiment dangereux? L’expérience Chrono Flex de l’« entreprise libérée »
Bienvenue dans le monde sans méfiance, ni contrôle… au Japon
Notre chronique dans LeMonde.fr La presse économique parle beaucoup ces derniers temps d’entreprises fondées sur la confiance. Dans telle firme britannique ou française les salariés choisissent autant de vacances qu’ils souhaitent, dans telle … Lire la suite Bienvenue dans le monde sans méfiance, ni contrôle… au Japon