Emmanuel Jaffelin a écrit ce texte-bijou « De la gentillesse» publié dans l’ouvrage collectif Renaissance[s] : Le plaisir d’entreprendre, éd. Eyrolles/APM, 2014 (pp. 387-391). Vous pouvez le lire ici.
Catégorie : MATIÈRE À PENSER
Le DRH, partenaire de l’entreprise libérée : Notre rubrique au numéro spécial des Echos—La relève, Les defricheurs
L’entreprise libérée inspire de nombreux chefs d’entreprise. Elle représente une aspiration à travailler autrement, une alternative en termes d’organisation et de leadership. Mais ces transformations ne peuvent se faire sans les directions des ressources humaines … Lire la suite Le DRH, partenaire de l’entreprise libérée : Notre rubrique au numéro spécial des Echos—La relève, Les defricheurs
La dignité du salarié, est-elle compatible avec la liberté? A propos de la chronique de Philippe d’Iribarne
Selon le Global Competitiveness Report 2015-2016, la France se trouve au 22e rang. Score assez bon si on pense d’être à coté de l’Autriche et d’Australie, mais un peu moins bon si on pense au … Lire la suite La dignité du salarié, est-elle compatible avec la liberté? A propos de la chronique de Philippe d’Iribarne
Faire confiance est-il vraiment dangereux? L’expérience Chrono Flex de l’« entreprise libérée »
Notre chronique dans LeMonde.fr, 02.02.2016 Nombreux parents savent aujourd’hui que commander ses enfants, voire crier sur eux pour qu’ils obéissent, donne des résultats à court terme ; à long terme, c’est contre-productif. Les travaux … Lire la suite Faire confiance est-il vraiment dangereux? L’expérience Chrono Flex de l’« entreprise libérée »
Etes vous prêt à travailler dans l’entreprise libérée ?
Ce petit article Zappos, l’entreprise libérée… de ses salariés résume l’article de New York Times sur la mise en place difficile de Holacracy chez Zappos. Nous avons étudié cette entreprise pour notre ouvrage en 2008 et avons … Lire la suite Etes vous prêt à travailler dans l’entreprise libérée ?
Jacques Horovitz, Châteauform’, et les rapports humains qui ont pris le pas sur les règlements
C’est un article à la mémoire de Jacques Horovitz. Je ne l’ai jamais rencontré. J’aurais dû. Un ami commun, Jacques Szulevicz, était sur le point de nous convier à un diner chez lui. Il était … Lire la suite Jacques Horovitz, Châteauform’, et les rapports humains qui ont pris le pas sur les règlements
SEMCO : Le passé et le présent
Je prépare pour Flammarion pour ce printemps une sorte de « Précis du leader libérateur » : les extraits des textes qui soit ont influencé les leaders libérateurs, soit sont écrits par eux. A cette occasion, j’ai relu Maverick, … Lire la suite SEMCO : Le passé et le présent
Leader libérateur — grand vigneron
Notre tribune sur Huffington Post Cette affection qui libère la grandeur des terroirs et des entreprises par Isaac Getz, le 23 Sept. 2015 Lire l’article ici
Amazon est sortie de la jungle
La culture d’Amazon est l’objet d’un vif débat aux US ces jours. Suite à l’article paru dans New York Times (voir le lien ci-dessous), ce n’est pas tellement la culture du grand stress, souvent toxique … Lire la suite Amazon est sortie de la jungle
Comment devient-on leader : Un témoignage etonnant par sa fraicheur
Comment devient-on un vrai leader ? C’est une question qu’on entend souvent par rapport à la libération d’entreprises. S’il n’y a pas de profil du leader libérateur, il y a quelques qualités personnelles dont nous … Lire la suite Comment devient-on leader : Un témoignage etonnant par sa fraicheur