La vision dans l’entreprise libérée On me demande souvent ce qu’est la vision dans l’entreprise libérée. Question fondamentale car avec les valeurs, la vision constitue le cadre de l’entreprise libérée qui remplace celui de la … Lire la suite C’est quoi la vision dans l’entreprise libérée?
Catégorie : Sagesse
Colloque « HOMMAGE À L’ŒUVRE DE HYACINTHE DUBREUIL »
Le 24 novembre 2016 de 14h à 18h, ESCP Europe consacre un colloque à l’hommage d’un grand penseur du monde de l’entreprise Hyacinthe Dubreuil. Voici un extrait de la préface que Jean-Pierre Schmitt lui a consacré … Lire la suite Colloque « HOMMAGE À L’ŒUVRE DE HYACINTHE DUBREUIL »
Deming et l’entreprise libérée GSI
L’enquête de la Fondation nationale pour l’enseignement de la gestion des entreprises (Fnege), sur l’impact de la recherche en management a posé à 1 600 managers français et diplômés d’écoles de gestion la question suivante : « Selon … Lire la suite Deming et l’entreprise libérée GSI
De la gentillesse : Texte d’Emmanuel Jaffelin
Emmanuel Jaffelin a écrit ce texte-bijou « De la gentillesse» publié dans l’ouvrage collectif Renaissance[s] : Le plaisir d’entreprendre, éd. Eyrolles/APM, 2014 (pp. 387-391). Vous pouvez le lire ici.
SEMCO : Le passé et le présent
Je prépare pour Flammarion pour ce printemps une sorte de « Précis du leader libérateur » : les extraits des textes qui soit ont influencé les leaders libérateurs, soit sont écrits par eux. A cette occasion, j’ai relu Maverick, … Lire la suite SEMCO : Le passé et le présent
Leader libérateur — grand vigneron
Notre tribune sur Huffington Post Cette affection qui libère la grandeur des terroirs et des entreprises par Isaac Getz, le 23 Sept. 2015 Lire l’article ici
Cinq ruptures & cinq principes : Un appel de Marc Halévy
Mon ami Marc Halévy a consacré 40 ans de sa vie à la compréhension des tendances majeures de notre monde, notre planète, notre humanité. Il en dresse le bilan très sévère et donne les clés dans ces … Lire la suite Cinq ruptures & cinq principes : Un appel de Marc Halévy
La règle d’or de Robert McDermott, ex PDG de USAA et de Maryline E. Wilhelm, enseignante
En triant mon archive des documents sur USAA, l’assureur et banque américaine, je suis tombé sur ce document. Il s’agit d’une page qui était affiché dans le bureau de Robert McDermott, ex-PDG et leader libérateur … Lire la suite La règle d’or de Robert McDermott, ex PDG de USAA et de Maryline E. Wilhelm, enseignante
« Cessez d’être reconnaissants envers vos salariés ! » : notre chronique dans LeMonde.fr
Tous les manuels de business ainsi que les séminaires de formation enseignent la même chose aux managers : donnez de la reconnaissance à vos salariés. Pour les simples et bonnes raisons qu’ils se sentiront mieux, et que cela … Lire la suite « Cessez d’être reconnaissants envers vos salariés ! » : notre chronique dans LeMonde.fr
L’homme, est-il un objet ou un sujet de l’entreprise?
Michel Serres sur l’homme libre Le 19 juin, dans ses « Petites chroniques du dimanche soir » sur France Info, Michel Serres a parlé de la différence qui existe entre l’homme objet vis-à-vis de l’état et l’homme … Lire la suite L’homme, est-il un objet ou un sujet de l’entreprise?