Reconnaître l’homme au cœur de la sureté nucléaire par Isaac Getz 7 JUILLET, 2011 Imaginons que le conducteur d’un bus roule trop vite en s’approchant d’un passage ferroviaire, essaye de freiner puis se rende compte … Lire la suite Notre opinion dans Le Monde
L’homme, est-il un objet ou un sujet de l’entreprise?
Michel Serres sur l’homme libre Le 19 juin, dans ses « Petites chroniques du dimanche soir » sur France Info, Michel Serres a parlé de la différence qui existe entre l’homme objet vis-à-vis de l’état et l’homme … Lire la suite L’homme, est-il un objet ou un sujet de l’entreprise?
Notre opinion dans Les Echos sur la prime obligatoire
La prime obligatoire et la frustration annoncée des salariés par Isaac Getz « Les Echos » 17 JUIN, 2011 Le mois dernier, le gouvernement a annoncé le versement d’une prime obligatoire dans les entreprises de plus de … Lire la suite Notre opinion dans Les Echos sur la prime obligatoire
La sagesse chinoise inspire les leaders d’aujourd’hui
Un vrai leader est-il sage ? Raphaël Cohen MAI, 2011 Un vrai leader est-il sage? Nous avons consacré un chapitre entier sur ce sujet dans notre ouvrage en montrant comment la philosophie de sagesse ayant … Lire la suite La sagesse chinoise inspire les leaders d’aujourd’hui
« Le Monde » s’intéresse au Leadership Libérateur
La liberté des salariés, une innovation féconde ? par Jean-Marc Le Gall « Le Monde Economie » 21 MARS, 2011 Masahiko Aoki, analysant à la fin des années 1980 la singularité des entreprises japonaises (J), les avait … Lire la suite « Le Monde » s’intéresse au Leadership Libérateur
Stimuler l’initiative améliore la performance
L’interview dans RH Tribune, N°149 Laurent Cortvrindt FEVRIER, 2011 Dans Freedom lnc., Isaac Getz retrace la performance d’entreprises dont les salariés s’auto-dirigent. Cette forme d’organisation, encore peu répandue, permettrait d’afficher des résultats supérieurs par rapport … Lire la suite Stimuler l’initiative améliore la performance
Les temps des incertitudes et comment certaines entreprises s’organisent pour y faire face
Voici quelques courts propos que nous avons tenus lors d’une rencontre APM dédiée aux temps des incertitudes et comment certaines entreprises se sont organisées pour y faire face. Vous pouvez trouver un extrait de 5 … Lire la suite Les temps des incertitudes et comment certaines entreprises s’organisent pour y faire face
« Lost in management » de François Dupuy chez Seuil
« La confiance dans le travail n’existe plus » Voici un entretien avec François Dupuy publié le 08/02/11 dans Les Echos par Daniel Fortin François Dupuy est sociologue, consultant auprès de nombreux chefs d’entreprise en … Lire la suite « Lost in management » de François Dupuy chez Seuil
Le manager est-il un animal nuisible?
Actualité – Opinion L. Hublet et L. Ledoux FEVRIER, 2011 Isaac Getz ne mâche pas ses mots : «En ce qui concerne les collaborateurs d’une organisation, je préfère ne plus parler de management. Le management … Lire la suite Le manager est-il un animal nuisible?
Teaser Freedom, S.A.: un documentaire en préparation
Visitez les exemples français des entreprises libérées JANVIER, 2011 Un documentaire sur les exemples français des entreprises libérées (FAVI et SEW Usocome) est en préparation. Voici un extrait de la vidéo: JEAN-FRANCOIS ZOBRIST: … Lire la suite Teaser Freedom, S.A.: un documentaire en préparation