Nous avons eu le plaisir d’être interviewé par la chaîne Workwell sur la mise en place de l'entreprise libérée et la transformation vers l'entreprise altruiste :
Dans cette tribune pour Acteurs publics, le Cercle des Pionniers de la Libération de l’Administration analyse les conditions pour faire émerger dans les administrations un nouveau mode de management fondé sur la confiance et la liberté d'initiative. Par le...
En novembre 2021, j'ai publié dans HBR France une revue du livre de Thierry Pick Bienvenue chez les fous ! L'article a été tronqué de son dernier paragraphe où je parle spécifiquement de la qualité d'écriture de Thierry. Voici sa version intégrale incluant ce...
L'hebdomadaire "L'hôtellerie-restauration" écrit depuis la rentrée sur la crise du secteur. Non pas sur celle de la COVID, mais sur la crise de la reprise. Le secteur manque 30% de leur personnel, qui tout simplement n’est pas revenu. Les causes sont multiples dont...
Quand j’ai commencé à parler de l’entreprise libérée en France en 2007, je répondais que je ne crois pas qu’elle est possible dans les grands groupes. Les faits m’ont donné tort. Dès 2013, Michelin a lancé sa démarche, puis Décathlon, les parties d’Airbus, d’EDF,...
Nous avons eu le plaisir d’être interviewé dans l’émission way! of trailblazer au nom du livre de Marc Benioff, le patron très engagé de Salesforce. Nous'y avons parlé à la fois de l'entreprise libérée et de l'entreprise altruiste.
INTERVIEW - Le président d’Assystem a toujours veillé à entretenir la capacité du groupe à s’adapter et à s’auto-organiser. Par Frédéric De Monicault et Bruno Jacquot Le Figaro, 9/11/2020. LE FIGARO. - Neuf mois après le début de la crise sanitaire, qu’est-ce qui a le...
Voici encore un exemple d'une entreprise qui a conduit, dans la discretion, sa démarche de libération. Dernièrement, les cas de libération d'entreprises sont moins couverts dans les média. Ils sont pour autant nombreux et continuent. Preuve que ce type de...
Notre podcast pour Lik Media où nous parlons des structures traditionnelles fondées sur le contrôle, du changement de philosophie en entreprise qui se tourne vers la liberté d'action de salariés, et enfin, de l'impact de ce changement sur la posture des dirigeants....
Jean-François Zobrist publie aujourd'hui son dernier ouvrage "L'entreprise libérée par le petit patron naïf et paresseux" chez Cherche Midi. De manière extrêmement dense, il résume toute la pensée et l'expérience de ce pionnier de l'entreprise libérée en Europe que...
