En triant mon archive des documents sur USAA, l’assureur et banque américaine, je suis tombé sur ce document. Il s’agit d’une page qui était affiché dans le bureau de Robert McDermott, ex-PDG et leader libérateur … Lire la suite La règle d’or de Robert McDermott, ex PDG de USAA et de Maryline E. Wilhelm, enseignante
L’«entreprise libérée» fait des émules en France
L’article dans Le Monde déclare que « L’entreprise libérée » est en marche en France. C’est l’histoire d’un beau rebond. En 2009, le chiffre d’affaires de Chrono Flex s’effondre. Frappée par la crise, la PME spécialisée … Lire la suite L’«entreprise libérée» fait des émules en France
Notre chronique sur le ministère libéré en Belgique dans Les Echos
Le cas de la libération du ministère belge de la Sécurité Sociale commence à être connu mais il mérite de l’être davantage. Nous l’avons étudié et visiter à deux reprises et faisons ici un compte … Lire la suite Notre chronique sur le ministère libéré en Belgique dans Les Echos
« Cessez d’être reconnaissants envers vos salariés ! » : notre chronique dans LeMonde.fr
Tous les manuels de business ainsi que les séminaires de formation enseignent la même chose aux managers : donnez de la reconnaissance à vos salariés. Pour les simples et bonnes raisons qu’ils se sentiront mieux, et que cela … Lire la suite « Cessez d’être reconnaissants envers vos salariés ! » : notre chronique dans LeMonde.fr
«La vision de l’entreprise en tant que forteresse… c’est révolu» : notre interview à La Tribune
Comment les réseaux collaboratifs changent (ou pas) les pratiques dans les entreprises. Notre regard à lire ici.
ChronoFlex — entreprise libérée : Une video sur FR3 de 2′
Alexandre Gérard est un patron qui a libéré une entreprise dans le temps qui est le plus court, à ma connaissance, de toutes les libérations. Il raconte comment ici.
L’obsession du «reporting» crée l’inefficacité managériale: Notre opinion dans Le Monde, daté 9 mai
Nous avons intitulé au départ cette opinion : « Il n’y a pas qu’à la préfecture de Paris que les chiffres sont faux ». Mais le titre choisi par le rédacteur du Monde est peut être plus … Lire la suite L’obsession du «reporting» crée l’inefficacité managériale: Notre opinion dans Le Monde, daté 9 mai
Le reportage de BFM TV « Le Management fait sa révolution »
Le reportage « Le Management fait sa révolution » dont nous avons annoncé la diffusion le 22 avril a été diffusé selon le producteur le jeudi 1er Mai à 22h30. Le lien sur lequel on pouvait le visionner n’existe … Lire la suite Le reportage de BFM TV « Le Management fait sa révolution »
Le manifeste des salariés pour un nouveau leadership
Lors d’un atelier dans le cadre du World Forum de Lille co-animé par des salariés des entreprises libérées Poult, Lippi et Inov’On est né ce manifeste : “De quels leaders avons-nous besoin ?”
CEO = Chief Engagement Officer
Une interview qui explique ce que le public général attend des entreprises et de leurs leaders. On peut avoir des avis divergents sur le ministre Montebourg. Mais une chose semble claire : son discours … Lire la suite CEO = Chief Engagement Officer