« C’est le règlement » et pourquoi s’en débarrasser
Par Isaac Getz LE MONDE | 05.08.2014 En 1903 Tolstoï a écrit une nouvelle Après le bal inspiré d’un fait vécu par son frère. Le jeune héros était fort amoureux d’une ravissante jeune fille dont le père était un colonel qu’il admirait par...
Cinq ruptures & cinq principes : Un appel de Marc Halévy
Mon ami Marc Halévy a consacré 40 ans de sa vie à la compréhension des tendances majeures de notre monde, notre planète, notre humanité. Il en dresse le bilan très sévère et donne les clés dans ces 7 slides pour transformer, se transformer… Marc Halévy, Cinq...
Ce rêve qui est la liberté et le bonheur
Nous avons publié cet article en introduction au dossier « Management participatif, les bonnes pratiques des entreprises » du N°58 du magazine Paré à innover de Bretagne Développent Innovation. Ce rêve qui est la liberté et le bonheur Pourquoi les termes, tous...
La règle d’or de Robert McDermott, ex PDG de USAA et de Maryline E. Wilhelm, enseignante
En triant mon archive des documents sur USAA, l’assureur et banque américaine, je suis tombé sur ce document. Il s’agit d’une page qui était affiché dans le bureau de Robert McDermott, ex-PDG et leader libérateur d’USAA. La règle d’or...
« Cessez d’être reconnaissants envers vos salariés ! » : notre chronique dans LeMonde.fr
Tous les manuels de business ainsi que les séminaires de formation enseignent la même chose aux managers : donnez de la reconnaissance à vos salariés. Pour les simples et bonnes raisons qu’ils se sentiront mieux, et que cela ne coûte rien — contrairement aux...Suivre Liberté & Cie
