Une chronique qui nous venons d’écrire dans le Huffington Post. 02 Octobre 2016 Bob Davids, un des leaders libérateurs que j’ai étudiés, a dit: “Ce n’est pas de pétrole ou de nourriture dont on manque le plus … Lire la suite Comment devient-on un leader libérateur?
Catégorie : Leadership
Conférence de lancement “La liberté, ça marche !” à l’ESCP Europe le 11 octobre
Le 11 Octobre à 18h aura lieu une soirée de lancement de mon dernier recueil “La liberté, ça marche !” (Flammarion, 2016) à l’ESCP Europe. On peut encore s’inscrire dans la limite des places disponibles … Lire la suite Conférence de lancement “La liberté, ça marche !” à l’ESCP Europe le 11 octobre
La nouvelle ère amène les entreprises à repenser leur organisation
Tribune de Philippe PELFORT, PDG de SEA TPI “Autonomie et entreprise libérée : les ingrédients de la réussite” Incontestablement, les entreprises sont entrées dans une nouvelle ère qui les amène à repenser leur mode de gouvernance … Lire la suite La nouvelle ère amène les entreprises à repenser leur organisation
14 Septembre : la sortie de “La liberté, ça marche!”
Le 14 Septembre, sort chez Flammarion mon livre “La liberté, ça marche!” . Extrait de l’interview donné aux Echos Nombre de dirigeants se posent cette question : comment faire ? Or, pour libérer une entreprise, il n’existe … Lire la suite 14 Septembre : la sortie de “La liberté, ça marche!”
Management libéré : faut-il lire Tom Peters ? Notre chronique dans LeMonde.fr
Notre chronique dans Management libéré : faut-il lire Tom Peters ? LE MONDE | 21.06.2016 L’enquête de la Fondation nationale pour l’enseignement de la gestion des entreprises (Fnege), sur l’impact de la recherche en management … Lire la suite Management libéré : faut-il lire Tom Peters ? Notre chronique dans LeMonde.fr
Faire confiance est-il vraiment dangereux? L’expérience Chrono Flex de l’« entreprise libérée »
Notre chronique dans LeMonde.fr, 02.02.2016 Nombreux parents savent aujourd’hui que commander ses enfants, voire crier sur eux pour qu’ils obéissent, donne des résultats à court terme ; à long terme, c’est contre-productif. Les travaux … Lire la suite Faire confiance est-il vraiment dangereux? L’expérience Chrono Flex de l’« entreprise libérée »
Leader libérateur — grand vigneron
Notre tribune sur Huffington Post Cette affection qui libère la grandeur des terroirs et des entreprises par Isaac Getz, le 23 Sept. 2015 Lire l’article ici
Comment devient-on leader : Un témoignage etonnant par sa fraicheur
Comment devient-on un vrai leader ? C’est une question qu’on entend souvent par rapport à la libération d’entreprises. S’il n’y a pas de profil du leader libérateur, il y a quelques qualités personnelles dont nous … Lire la suite Comment devient-on leader : Un témoignage etonnant par sa fraicheur
L’entreprise libérée est une question de philosophie — notre chronique dans LeMonde.fr
L’entreprise libérée est une question de philosophie, ses créateurs… des anti-bureaucrates LE MONDE | 04.06.2015 | Par Isaac Getz (Professeur à l’ESCP Europe) En 1787, Thomas Jefferson, alors ambassadeur des Etats-Unis à Paris, écrit une lettre à son ami Madison … Lire la suite L’entreprise libérée est une question de philosophie — notre chronique dans LeMonde.fr
Alexandre Gérard de ChronoFlex : “Entreprises libérées… Alerte !”
Alexandre Gérard est un patron emblématique des entreprises libérées, dites de la 2ème génération, autant que Jean-François Zobrist continue de l’être pour celles de la 1ère génération. En 2011, il a été le premier patron a … Lire la suite Alexandre Gérard de ChronoFlex : “Entreprises libérées… Alerte !”