Liberté et performance, un duo gagnant en entreprise par Muriel JASOR « Les Echos » 7 FEVRIER, 2012 Quel est le point commun entre des entreprises aussi différentes que W.L. Gore & Associates, Harley-Davidson, la SSII française GSI, la PME du nord de la France...
Salariés libérés, performance assurée par Isabelle Hennebelle « L’Express » 1 FEVRIER, 2012 Favoriser « l’autodirection » des collaborateurs est l’une des solutions expérimentées par quelques entreprises pour que les salariés donnent le meilleur...
Alexandre Gérard a non seulement pris le temps de lire notre ouvrage mais a écrit le CR ci-dessous. Pourquoi ? Peut-être parce qu’il est lui-même un leader libérateur, patron qui est en train de libérer son entreprise. Vous pouvez lire son texte ici. Bonne...
La liberté des salariés, une innovation féconde ? par Jean-Marc Le Gall « Le Monde Economie » 21 MARS, 2011 Masahiko Aoki, analysant à la fin des années 1980 la singularité des entreprises japonaises (J), les avait opposées aux firmes « hiérarchiques » (H). Selon lui,...
L’interview dans RH Tribune, N°149 Laurent Cortvrindt FEVRIER, 2011 Dans Freedom lnc., Isaac Getz retrace la performance d’entreprises dont les salariés s’auto-dirigent. Cette forme d’organisation, encore peu répandue, permettrait...
Des salariés libres dans des entreprises prospères par Laurent Marbacher JANVIER, 2010 Chaque mois, un expert lit pour vous un essai non traduit qui fait l’actualité à l’étranger. «La liberté, ça marche !» Voilà le message enthousiasmant et pourtant...
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