Amazon est sortie de la jungle

21 août 2015
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La culture d’Amazon est l’objet d’un vif débat aux US ces jours.  Suite à l’article paru dans New York Times (voir le lien ci-dessous), ce n’est pas tellement la culture du grand stress, souvent toxique qui a causé la surprise. « Up or out » et autres pratiques d’Amazon sont monnaie courante […]

Comment devient-on leader : Un témoignage etonnant par sa fraicheur

31 juillet 2015
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Comment devient-on un vrai leader ? C’est une question qu’on entend souvent par rapport à la libération d’entreprises. S’il n’y a pas de profil du leader libérateur, il y a quelques qualités personnelles dont nous avons parlé dans notre livre : certaines valeurs (confiance, bienveillance, …), créativité et sagesse. Ces […]

«L’entreprise libérée» n’est pas un «concept», par Christian TRICOCHE

20 juillet 2015

Notre note : Ci-dessous un texte qu’une bonne connaissance à moi qui se définit comme «philosophe et consultant» a écrit à propos de l’intérêt d’une conférence sur le thème de l’entreprise libérée par un consultant local. «L’entreprise libérée» n’est pas un «concept»… Gardons nous dans l’entreprise de cette maladie de […]

Existe-t-il de grandes entreprises libérées ? – Opinion

6 juin 2015
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Existe-t-il de grandes entreprises libérées ? Publié le 4 juin 2015  Par Pierre Nassif Notre note : Nous avons évoqué dans le passé que–contre notre attente–plusieurs grands groupes ont initié les démarches de libération, tels que Michelin, Décathlon, Kiabi. Lire l’opinion sur ces démarches chez Michelin et autres ici.

L’entreprise libérée est une question de philosophie — notre chronique dans LeMonde.fr

5 juin 2015
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L’entreprise libérée est une question de philosophie, ses créateurs… des anti-bureaucrates LE MONDE | 04.06.2015 | Par Isaac Getz (Professeur à l’ESCP Europe) En 1787, Thomas Jefferson, alors ambassadeur des Etats-Unis à Paris, écrit une lettre à son ami Madison occupé à concevoir la constitution américaine. Plutôt que de commenter le système spécifique de l’équilibre […]

Alexandre Gérard de ChronoFlex : « E​ntreprises libérées… Alerte ! »

17 mai 2015
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Alexandre Gérard est un patron emblématique des entreprises libérées, dites de la 2ème génération, autant que Jean-François Zobrist continue de l’être pour celles de la 1ère génération. En 2011, il a été le premier patron a faire un résumé de « Liberté & Cie » encore pas paru en France (voir ici). Le […]