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L’édition japonaise de Freedom, Inc. et Nikkei interview

L’édition japonaise de Freedom, Inc. et Nikkei interview

4 Mar 2024

L’édition japonaise de Liberte & Cie est sortie chez Eiji Press. À cette occasion, nous avons été interviewés par le quotidien Nikkei. Vous pouvez lire le texte japonais ici.
Notre podcast TAF de 71′ avec Jeanne Deplus

Notre podcast TAF de 71′ avec Jeanne Deplus

10 Fév 2024

J’ai eu le plaisir de participer au Podcast TAF de Jeanne Deplus, qui aborde des sujets d’actualité liés au monde du travail. Vous pouvez l’écouter ici.
Notre interview pour la chaîne Workwell sur l’entreprise libérée et l’entreprise altruiste

Notre interview pour la chaîne Workwell sur l’entreprise libérée et l’entreprise altruiste

29 Juil 2022

Nous avons eu le plaisir d’être interviewé par la chaîne Workwell sur la mise en place de l’entreprise libérée et la transformation vers l’entreprise altruiste :   
Clinitex ou comment initier, construire et transmettre l’entreprise libérée

Clinitex ou comment initier, construire et transmettre l’entreprise libérée

1 Jan 2022

En novembre 2021, j’ai publié dans HBR France une revue du livre de Thierry Pick  Bienvenue chez les fous ! L’article a été tronqué de son dernier paragraphe où je parle spécifiquement de la qualité d’écriture de Thierry.  Voici sa version intégrale...
Entretien dans l’emission « Way! of trailblazer » sur l’entreprise libérée et l’entreprise altruiste (26′)

Entretien dans l’emission « Way! of trailblazer » sur l’entreprise libérée et l’entreprise altruiste (26′)

1 Déc 2020

Nous avons eu le plaisir d’être interviewé dans l’émission way! of trailblazer au nom du livre de Marc Benioff, le patron très engagé de Salesforce. Nous’y avons parlé à la fois de l’entreprise libérée et de l’entreprise...
« Patrons, le contrôle vous coûte plus cher que la confiance » : notre podcast avec Lik Media (5’30)

« Patrons, le contrôle vous coûte plus cher que la confiance » : notre podcast avec Lik Media (5’30)

20 Août 2020

Notre podcast pour Lik Media où nous parlons des structures traditionnelles fondées sur le contrôle, du changement de philosophie en entreprise qui se tourne vers la liberté d’action de salariés, et enfin, de l’impact de ce changement sur la posture des...
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