Le cas de la libération du ministère belge de la Sécurité Sociale commence à être connu mais il mérite de l’être davantage. Nous l’avons étudié et visiter à deux reprises et faisons ici un compte rendu ainsi que des leçons très actuels sur la reforme de...
Tous les manuels de business ainsi que les séminaires de formation enseignent la même chose aux managers : donnez de la reconnaissance à vos salariés. Pour les simples et bonnes raisons qu’ils se sentiront mieux, et que cela ne coûte rien — contrairement aux...
Nous avons intitulé au départ cette opinion : « Il n’y a pas qu’à la préfecture de Paris que les chiffres sont faux ». Mais le titre choisi par le rédacteur du Monde est peut être plus percutant. Si vous êtes abonné au Monde, lire l’opinion ici. Si vous ne...
Google semble d’avoir supprimé les fameux 20% de temps que les Googlers pouvaient consacrer afin d’explorer les projets innovants de leur choix. Nous discutons la signification de ceci. Lire l’article.
Voici un petit article que nous avons écrit dans « Dynamisme », la revue de l’UWE en Belgique sur l’évolution souhaitée des entreprises : APM Benelux 2013.05
Des salariés libres d’agir : théorie ou destin? Nous avons déjà parlé de notre article « Liberating Leadership » fondé sur la recherche de notre livre Freedom, Inc. L’article paru d’abord en anglais et traduit par la suite en français par...
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