Faire confiance est-il vraiment dangereux? L’expérience Chrono Flex de l’« entreprise libérée »
Notre chronique dans LeMonde.fr, 02.02.2016 Nombreux parents savent aujourd’hui que commander ses enfants, voire crier sur eux pour qu’ils obéissent, donne des résultats à court terme ; à long terme, c’est contre-productif. Les travaux de psychologues du...
Etes vous prêt à travailler dans l’entreprise libérée ?
Ce petit article Zappos, l’entreprise libérée… de ses salariés résume l’article de New York Times sur la mise en place difficile de Holacracy chez Zappos. Nous avons étudié cette entreprise pour notre ouvrage en 2008 et avons été impressionné par leur culture...
Jacques Horovitz, Châteauform’, et les rapports humains qui ont pris le pas sur les règlements
C’est un article à la mémoire de Jacques Horovitz. Je ne l’ai jamais rencontré. J’aurais dû. Un ami commun, Jacques Szulevicz, était sur le point de nous convier à un diner chez lui. Il était convaincu que nous avions beaucoup de sujets à partager. Mais il est tombé...
SEMCO : Le passé et le présent
Je prépare pour Flammarion pour ce printemps une sorte de « Précis du leader libérateur » : les extraits des textes qui soit ont influencé les leaders libérateurs, soit sont écrits par eux. A cette occasion, j’ai relu Maverick, écrit en 1993 par Ricardo Semler (A...
Leader libérateur — grand vigneron
Notre tribune sur Huffington Post Cette affection qui libère la grandeur des terroirs et des entreprises par Isaac Getz, le 23 Sept. 2015 Lire l’article iciSuivre Liberté & Cie
