Le 13 mars 2019 est sortie chez Fayard le livre « Leadership sans ego » à l’écriture duquel nous avons participé avec Brian Carney et qui est consacré à la philosophie de leadership de Bob Davids. Nous publions sur … Lire la suite Livre « Leadership sans ego » : extraits I
Catégorie : MATIÈRE À PENSER
Histoire de libération — 3 ans après
Voici encore un récit d’un leader libérateur—Franck Vu Hong, DG d’Aepsilon, PME à coté de Cannes—du chemin qui était le leur pour co-construire une entreprise libérée. Comme ailleurs, il n’y a ni modèle, ni méthode. … Lire la suite Histoire de libération — 3 ans après
L’échec possible de l’IA dans les entreprises : notre opinion dans Le Monde
Isaac Getz : « Si l’entreprise n’implique pas les personnes dont l’activité est impactée par les technologies, elle court à l’échec » Le Monde.fr, 30 août 2018 Le professeur d’innovation à l’ESCP Europe explique dans une tribune au « Monde » … Lire la suite L’échec possible de l’IA dans les entreprises : notre opinion dans Le Monde
Les éducateurs et les directeurs libérateurs dans une école Montessori
Depuis des décennies, nombreux observateurs ont pointé sur la ressemblance entre les principes de l’éducation de Montessori (mais aussi Freinet, Summerhill, et autres approches) qui visent rendre les enfants libres et responsables dans leur apprentissage … Lire la suite Les éducateurs et les directeurs libérateurs dans une école Montessori
Une histoire de libération Canadienne
Ces dernières années, j’ai souvent la surprise d’entendre un patron me raconter une histoire de libération de son entreprise. Dans tous ces cas, il y a toujours un homme ou une femme habités par le … Lire la suite Une histoire de libération Canadienne
Lettre d’un ami philosophe Matthieu Niango sur le bien-vivre et le bonheur
Cette lettre est un fruit de mon rencontre heureux avec Matthieu Niango et des échanges qui l’ont suivis. Matthieu a eu l’amabilité de répondre en vrai philosophe à ma question sur la finalité de l’entreprise … Lire la suite Lettre d’un ami philosophe Matthieu Niango sur le bien-vivre et le bonheur
La famille — miroir de l’entreprise : le témoignage d’un patron
Ce n’est pas la première fois que j’entends un patron faisant un parallèle entre l’éducation de leurs enfants et l’organisation de leur entreprise. Ainsi récemment, j’ai rencontré un patron d’une BU de CAC40 qui l’a libérée suite … Lire la suite La famille — miroir de l’entreprise : le témoignage d’un patron
C’est quoi la vision dans l’entreprise libérée?
La vision dans l’entreprise libérée On me demande souvent ce qu’est la vision dans l’entreprise libérée. Question fondamentale car avec les valeurs, la vision constitue le cadre de l’entreprise libérée qui remplace celui de la … Lire la suite C’est quoi la vision dans l’entreprise libérée?
École libérée : Leçons à tirer de la libération des entreprises pour la transformation du système éducatif
Nous avons écrit ce texte à paraître dans notre nouveau recueil en Octobre. Depuis la parution de Liberté & Cie, de nombreuses personnes m’ont dit que les principes philosophiques de l’entreprise libérée—confiance, respect, épanouissement, autonomie—s’appliquent … Lire la suite École libérée : Leçons à tirer de la libération des entreprises pour la transformation du système éducatif
Les leaders libérateurs d’entreprise sont-ils saint-simoniens ?
Voici notre chronique parue il y a quelques semaines dans Le Monde. Management : les leaders libérateurs d’entreprise sont-ils saint-simoniens ? LE MONDE ECONOMIE | 30.08.2017 Par Isaac Getz Lors de son mandat de directeur général de la fonderie FAVI, Jean-François … Lire la suite Les leaders libérateurs d’entreprise sont-ils saint-simoniens ?