L’auto-organisation et le vide controlé selon Fauvet

L’auto-organisation et le vide controlé selon Fauvet

Jean-Christian Fauvet est un philosophe très original. Non seulement il s’est intéressé à l’entreprise, mais il a travaillé dans un cabinet de conseil Bossard où il a non-seulement constitué toute une école de pensée mais aussi formé de nombreux patrons et...
Inov-on: Les nouvelles d’une entreprise en libération

Inov-on: Les nouvelles d’une entreprise en libération

Inov-on est une entreprise inhabituelle et ceci à plusieurs titres     Alexandre Gérard, son propriétaire et Président a lancé sa campagne de libération dans l’entreprise, on peut dire, sous nos regards (voir quelques nouvelles à propos de celle-ci dans sa...
La maladie de gigantisme et comment l’éviter

La maladie de gigantisme et comment l’éviter

L’hypertrophie des entreprises provoque l’atrophie des hommes Pierre CACOUB Les Echos, 28 Août 2012 Notre commentaire: Au départ l’entreprise est petite et agile. Tout le monde se parle et constitue une grande famille. Puis le seuil fatidique de 50...
Luc Ferry sur le bonheur et l’implication de salariés

Luc Ferry sur le bonheur et l’implication de salariés

Peut-on définir et mesurer le bonheur ? Luc Ferry Le Figaro, 26 Jul. 2012 Luc Ferry a fait dans cet article un lien intéressant entre la mesure du bonheur et le bien-être et l’implication des salariés.Ajoutons que la performance de l’entreprise se mesure...
La mort du management à la une de l’Usine Nouvelle

La mort du management à la une de l’Usine Nouvelle

MY TAYLOR EST MORT! par Christophe Bys l’Usine Nouvelle, 7 Juin 2012 Le manager est-il un animal nuisible ? Les auteurs de « Liberté & Cie», Brian M.Carney et Isaac Getz, sont convaincus que le modèle de gestion traditionnel est devenu le mal absolu des...