La mort du management à la une de l’Usine Nouvelle
MY TAYLOR EST MORT! par Christophe Bys l’Usine Nouvelle, 7 Juin 2012 Le manager est-il un animal nuisible ? Les auteurs de « Liberté & Cie», Brian M.Carney et Isaac Getz, sont convaincus que le modèle de gestion traditionnel est devenu le mal absolu des...
« Idées Job » pense qu’il faut libérer les salariés
Faut-il libérer les salariés ! par Laetitia Dublanc Idées Job, Juil/Sept 2012 Pour une PME, miser sur ses salariés est question évidente ! L’intelligence collective, qui s’appuie sur la capacité d’expression et d’innovation de chaque personne,...
La révolution du management — à la une du Parisien
La révolution du management par Bénédicte Alaniou Le Parisien, 10 avril 2012 Beaucoup de personnes qui s’intéressent aux pratiques des entreprises libérées se demandent s’il y a un vrai engouement pour elles. Nous ne voulons pas trancher ce débat. Disons juste...
La courtoisie plutôt que l’authorité pour guider les gens a Londres
Voici une tribune intéressante « Leçon de responsabilité collective » par l’éditorialiste du New York Times Roger Cohen. Il s’avère que la courtoisie peut guider le comportement des gens non seulement dans certaines entreprises (par exemple, « libérées »)...Suivre Liberté & Cie
