Campus des entreprises libérées, 2e édition : le mouvement prend de l’ampleur
Par Virginie, Consultante Senior Talan Consulting (et passionnée d’Entreprises Libérées)
& Esther, ancienne élève ESCP Europe (et warrior de l’organisation d’événements)
Le 2 novembre pour vous, c’était quoi ?
La sortie du livre L’Entreprise Libérée d’Isaac Getz
Une reprise difficile après un jour de congé bien mérité
Le début du grand froid
Pour nous, le 2 novembre, c’était le Campus des Entreprises Libérées qui s’est tenu à ESCP Europe à Paris.
Un séminaire consacré à quiconque souhaite échanger, s’informer, voire s’engager vers la libération dans son organisation. Une transmission de savoirs, d’expériences et surtout, de la passion par les collaborateurs des Entreprises Libérées eux-mêmes, par des leaders emblématiques aussi, et une infinité d’inspirations pour les néophytes.
La journée fut riche et témoigne de l’intérêt grandissant pour l’Entreprise Libérée en France ; et une liste vaut toujours mieux qu’un long discours pour rendre de compte de l’enthousiasme. Voici donc le Campus résumé en chiffres :
1 journée
650 participants venant de près de 500 organisations
5 pays représentés : Canada, Belgique, Suisse, Etats-Unis… Et tous les territoires français, de Lille à Nice et jusqu’aux Antilles et Tahiti !
25 thématiques d’ateliers et conférences pour couvrir tout le spectre de la libération : « Abandonner les signes du pouvoir », « Adopter une gouvernance durable » ou encore « Chercher mon pourquoi profond »… Et plein d’autres encore !
75 sessions d’ateliers tout au long de la journée
38 animateurs dévoués, sans qui les ateliers n’auraient pas existés. Ce sont ces animateurs qui ont fait la richesse de l’événement. Tous collaborateurs d’entreprises libérées, ils ont permis aux participants d’échanger avec les acteurs de la transformation.
5 leaders emblématiques, pionniers de la libération qui ont partagé leur vision à l’occasion de conférences-témoignages passionnants (Jean-François Zobrist, Michel Munzenhutter, Edouard Frignet à propos de Bill Gore, Jeff Westphal et Bob Davids)
200 livres dédicacés par leurs auteurs !
8 231 utilisations du mot « bienveillance », 4 576 utilisation du mot “leader”, 6 897 utilisation du mot “autonomie”…
100 concepts explicités, tels que le « whyway », la « théorie Y » de Mc Gregor, la « démarche des petits cailloux »..
650 regards bienveillants posés sur son voisin ou sa voisine
300 face à face, mains à mains, pour se remémorer les “kiffs” de la journée
2 organisatrices de choc soutenues par les 7 leaders d’entreprises de l’Association des Entreprises Libérées
1 seule petite journée…, mais quelle journée !
