Quelques références bibliographiques sur l’entreprise libérée

Suite aux nombreuses questions sur la notion de l’entreprise libérée voici quelques références bibliographiques.

Cela étant dit, je suis convaincu que les anglais ont raison en disant « The proof of the pudding is in the eating » et Don Quichote en disant « Al freír de los huevos lo verá » . Bien qu’une philosophie, « Entreprise libérée » ne s’apprend vraiment que dans l’observation et la pratique sur le terrain. C’est le cas de tous les textes proposés.

Bonne lecture.

 

La notion de l’entreprise libérée a été conceptualisée dans ces textes :

Brian Carney & Isaac Getz, Freedom, Inc., Crown/Random House, 2016 (nouvelle édition). Publié das 10 pays dont en France : Liberte & Cie, Fayard 2012/Flammarion 2016 (nouvelle édition).

Isaac Getz, L’entreprise libérée, Fayard 2017.

Isaac Getz, La liberté, ça marche!  Flammarion, 2016.

Isaac Getz. “Liberating leadership: How the initiative-freeing radical organizational form has been successfully adopted”, California Management Review, 51, 32-58, 2009 (traduit en Français : Le leadership libérateur, forme radicale de l’organisation. L’Expansion Management Review, Septembre, 63-81, 2010).

Les textes de recherches suivants ont donné des éclairages supplémentaires sur la libération d’entreprises :

Isaac Getz, “Des salariés libres d’agir : théorie ou destin?” Gérer et Comprendre, Juin 2012, 27-38.

Isaac Getz, “L’entreprise libérée : Sa notion, son processus de libération et ses antécédents”. In J.-M. Saussois (Dir.), Les organisations : Etats des savoirs, Editions Sciences Humaines, 2016, pp. 420-430.

Isaac Getz et Laurent Marbacher, “L’entreprise libérée : Une philosophie pratique stimulée par un écosystème”. In M. Mack et Ch. Koehler (Dirs.) Entreprises vivantes : Ensemble, elles peuvent changer le monde,  2016, pp. 17-39.

 

Quelques ouvrages écrits par les leaders libérateurs sur les entreprises libérées (et qui n’ont pas été inclus dans La liberté, ça marche!; dans l’ordre alphabétique) :

Stan Richards, The Peaceable Kingdom (New York: John Wiley, 2001).

Rich Teerlink & Lee Ozley, More Than a Motorcycle: The Leadership Journey at Harley-Davidson (Boston: Harvard Business School Press, 2000)

Jean-François Zobrist, La belle histoire de FAVI : l’entreprise qui croit que l’homme est bon (Tome 1 : Nos belles histoires) (Paris : Humanisme et Organisations, 2007)

Michel Munzenhuter, Perfambiance, l’entreprise qui libère les énergies : Le management de Perfambiance (Du Signe Eds, 2016)

Alexandre Gérard, Le patron qui ne voulait plus être chef, (Paris : Flammarion, 2017)

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