Notre tribune sur Huffington Post Cette affection qui libère la grandeur des terroirs et des entreprises par Isaac Getz, le 23 Sept. 2015 Lire l’article ici
La culture d’Amazon est l’objet d’un vif débat aux US ces jours. Suite à l’article paru dans New York Times (voir le lien ci-dessous), ce n’est pas tellement la culture du grand stress, souvent toxique qui a causé la surprise. « Up or...
L’entreprise libérée est une question de philosophie, ses créateurs… des anti-bureaucrates LE MONDE | 04.06.2015 | Par Isaac Getz (Professeur à l’ESCP Europe) En 1787, Thomas Jefferson, alors ambassadeur des Etats-Unis à Paris, écrit une lettre à son ami Madison...
Une interview que nous avons donné à l’Express et qui résume très succinctement le pourquoi de l’entreprise libérée. Bien vivre au travail: « L’entreprise s’est construite contre la nature humaine » Par Olivier Monod publié le 21/05/2014...
Voici une petite chronique que nous avons publié dans LeMonde.fr LE MONDE 24.02.2015 Par Isaac Getz Dans les pays démocratiques, aucun enfant n’est esclave, mais il n’est pas libre pour autant. Il est autonome, son autonomie augmentant avec l’âge et...
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