L’entreprise libérée inspire de nombreux chefs d’entreprise. Elle représente une aspiration à travailler autrement, une alternative en termes d’organisation et de leadership. Mais ces transformations ne peuvent se faire sans les directions des ressources humaines … Lire la suite Le DRH, partenaire de l’entreprise libérée : Notre rubrique au numéro spécial des Echos—La relève, Les defricheurs
Catégorie : PAR LES AUTEURS
De la renaissance : Texte d’I. Getz & J.-F. Zobrist
Avez Jean-François Zobrist, nous avons écrit en duo un texte « De la renaissance » publié dans l’ouvrage collectif Renaissance[s] : Le plaisir d’entreprendre, éd. Eyrolles/APM, 2014 (pp. 375-386). Vous pouvez le lire ici.
La nouvelle édition de « Liberté & Cie », augmentée et révisée
La nouvelle édition de « Liberté & Cie », augmentée et révisée sort le 24 Février chez Flammarion. Voici la préface de cette édition. Préface à l’édition 2016 La libération d’entreprise n’est pas une stratégie. C’est une philosophie … Lire la suite La nouvelle édition de « Liberté & Cie », augmentée et révisée
Que coûte et que rapporte l’entreprise libérée ? Notre opinion dans LeMonde.fr
Notre chronique dans LeMonde.fr, 11.02.2016 Hyacinthe Dubreuil (1883-1971), le premier auteur français qui, dans les années 1930-1940 a postulé la liberté d’action de l’ouvrier comme le principe fondamental de l’organisation de l’entreprise, aimait citer un … Lire la suite Que coûte et que rapporte l’entreprise libérée ? Notre opinion dans LeMonde.fr
Faire confiance est-il vraiment dangereux? L’expérience Chrono Flex de l’« entreprise libérée »
Notre chronique dans LeMonde.fr, 02.02.2016 Nombreux parents savent aujourd’hui que commander ses enfants, voire crier sur eux pour qu’ils obéissent, donne des résultats à court terme ; à long terme, c’est contre-productif. Les travaux … Lire la suite Faire confiance est-il vraiment dangereux? L’expérience Chrono Flex de l’« entreprise libérée »
Leader libérateur — grand vigneron
Notre tribune sur Huffington Post Cette affection qui libère la grandeur des terroirs et des entreprises par Isaac Getz, le 23 Sept. 2015 Lire l’article ici
Amazon est sortie de la jungle
La culture d’Amazon est l’objet d’un vif débat aux US ces jours. Suite à l’article paru dans New York Times (voir le lien ci-dessous), ce n’est pas tellement la culture du grand stress, souvent toxique … Lire la suite Amazon est sortie de la jungle
L’entreprise libérée est une question de philosophie — notre chronique dans LeMonde.fr
L’entreprise libérée est une question de philosophie, ses créateurs… des anti-bureaucrates LE MONDE | 04.06.2015 | Par Isaac Getz (Professeur à l’ESCP Europe) En 1787, Thomas Jefferson, alors ambassadeur des Etats-Unis à Paris, écrit une lettre à son ami Madison … Lire la suite L’entreprise libérée est une question de philosophie — notre chronique dans LeMonde.fr
L’entreprise s’est construite contre la nature humaine
Une interview que nous avons donné à l’Express et qui résume très succinctement le pourquoi de l’entreprise libérée. Bien vivre au travail: « L’entreprise s’est construite contre la nature humaine » Par Olivier Monod publié le 21/05/2014 … Lire la suite L’entreprise s’est construite contre la nature humaine
Dans l’entreprise, la liberté n’est pas l’autonomie
Voici une petite chronique que nous avons publié dans LeMonde.fr LE MONDE 24.02.2015 Par Isaac Getz Dans les pays démocratiques, aucun enfant n’est esclave, mais il n’est pas libre pour autant. Il est autonome, son autonomie augmentant … Lire la suite Dans l’entreprise, la liberté n’est pas l’autonomie