CFO Magazine s’intéresse au Freedom Inc.

CFO Magazine s’intéresse au Freedom Inc.

Stimuler l’initiative améliore la performance Cortvrindt et Lo Giudice DECEMBRE, 2010 Quel type d’organisation se cache derrière le concept de «Freedom Inc. »? Isaac Getz: « Ce sont des entreprises sans hiérarchie pyramidale. Les managers n’exercent aucun rôle de...
« Liberating Leadership » est maintenant en français

« Liberating Leadership » est maintenant en français

Le Leadership Libérateur Nous avons déjà parlé de notre texte « Liberating Leadership » fondé sur la recherche du livre Freedom, Inc. L’article paru d’abord en anglais est maintenant traduit en français par l’Expansion Management Review. Vous pouvez...
Isaac’s interview in Capital.fr

Isaac’s interview in Capital.fr

« Libérer l’initiative dans l’entreprise permet d’améliorer la performance financière » Pierre-Alban Pillet 19 Mai 2010 Capital.fr : Vous avancez qu’une certaine forme d’organisation permet de libérer la créativité et l’initiative dans l’entreprise. Quelle est-elle?...
Isaac and FAVI featured by La Tribune

Isaac and FAVI featured by La Tribune

Interview de Isaac Getz : Des employés responsables et libres de décider sont plus productifs Sophy Caulier 3 Mai 2010 Pour votre article sur les employés « libres et responsables », vous avez étudié quinze entreprises, que vous baptisez les « Freedom Inc. ». Quel est...