CFO Magazine s’intéresse au Freedom Inc.
Stimuler l’initiative améliore la performance Cortvrindt et Lo Giudice DECEMBRE, 2010 Quel type d’organisation se cache derrière le concept de «Freedom Inc. »? Isaac Getz: « Ce sont des entreprises sans hiérarchie pyramidale. Les managers n’exercent aucun rôle de...
« Liberating Leadership » est maintenant en français
Le Leadership Libérateur Nous avons déjà parlé de notre texte « Liberating Leadership » fondé sur la recherche du livre Freedom, Inc. L’article paru d’abord en anglais est maintenant traduit en français par l’Expansion Management Review. Vous pouvez...
Notre entretien à l’occasion du Prix Syntec du Meilleur Article Académique de 2010
Best Academic Paper Award Notre article « Liberating Leadership » fondé sur la recherche du livre Freedom, Inc. a gagné le prix annuel Syntec du Meilleur Article Académique publié par un chercheur basé en France (catégorie « Management, HR, Organisation. ») A cette...
Vidéos d’Isaac Getz
Ci-dessous un échantillon des vidéos des interviews et des conférences.
Isaac’s interview in Capital.fr
« Libérer l’initiative dans l’entreprise permet d’améliorer la performance financière » Pierre-Alban Pillet 19 Mai 2010 Capital.fr : Vous avancez qu’une certaine forme d’organisation permet de libérer la créativité et l’initiative dans l’entreprise. Quelle est-elle?...Suivre Liberté & Cie
