Donnez le pouvoir aux gens de terrain car eux savent vraiment par Christophe Bys l’Usine Nouvelle, 3 Fév 2012 L’Usine Nouvelle – « Aucun cadre n’a d’autonomie totale sur tout dans son activité et dans son rôle » estime l’Apec. Cela vous...
Notre interview dans Le Journal des Entreprises En Décembre 2011, Gary Hamel a publié un article dans HBR intitulé “First, Let’s Fire All the Managers” sur la base de ce qu’il a observé dans l’entreprise Californienne Morning Star. Nous avons étudié cette...
Libérer les salariés: un modèle anti-crise ? Anne BARIET L’ENTREPRISE, 25 Octobre 2012 Fini le système tayloriste ! Dans » l’entreprise libérée « , la responsabilisation des salariés devient un levier de performance. C’est le concept défendu par...
La révolution du management par Bénédicte Alaniou Le Parisien, 10 avril 2012 Beaucoup de personnes qui s’intéressent aux pratiques des entreprises libérées se demandent s’il y a un vrai engouement pour elles. Nous ne voulons pas trancher ce débat. Disons juste...
Des salariés libres d’agir : théorie ou destin? Nous avons déjà parlé de notre article « Liberating Leadership » fondé sur la recherche de notre livre Freedom, Inc. L’article paru d’abord en anglais et traduit par la suite en français par...
Regardez des moments choisis de la soirée JUIN, 2012 Il y a trois mois, à l’occasion de la sortie du livre de Brian Carney et Isaac Getz chez Fayard nous avons organisé une soirée de lancement. Regardez des moments choisis (4...
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