« La majorité des employés se sentent aujourd’hui désengagés » – notre ITW dans l’Echo (Belgique)
Voici l’interview que nous avons donné pour le quotidien économique Belge L’Echo. « La majorité des employés se sentent aujourd’hui désengagés » 9 septembre 2017 Interview d’Isaac Getz par Frédéric Therin Les entreprises sont de plus en plus...
Chaque entreprise doit inventer son organisation – ITW au Figaro
Nous avons donné cet interview au Figaro au début de Juillet qui fait le tour des questions concernant la libération d’entreprises en France et ailleurs. LE FIGARO. – Vous êtes le promoteur de l’entreprise libérée et avez écrit des livres sur le leadership...
Philosophie Magazine s’intéresse à la libération d’entreprises
Dès le début, avec mon article de 2009 dans la California Management Review, j’ai défini l’entreprise libérée comme une philosophie. N’est-ce-pas philosophique, un mode d’organisation qui advient non pas par un ensemble spécifique d’éléments structurels (tel rôle du...
L’entreprise s’est construite contre la nature humaine
Une interview que nous avons donné à l’Express et qui résume très succinctement le pourquoi de l’entreprise libérée. Bien vivre au travail: « L’entreprise s’est construite contre la nature humaine » Par Olivier Monod publié le 21/05/2014...
«La vision de l’entreprise en tant que forteresse… c’est révolu» : notre interview à La Tribune
Comment les réseaux collaboratifs changent (ou pas) les pratiques dans les entreprises. Notre regard à lire ici.Suivre Liberté & Cie
