La courtoisie plutôt que l’authorité pour guider les gens a Londres
Voici une tribune intéressante « Leçon de responsabilité collective » par l’éditorialiste du New York Times Roger Cohen. Il s’avère que la courtoisie peut guider le comportement des gens non seulement dans certaines entreprises (par exemple, « libérées »)...
Meilleure performance des entreprises Allemandes grâce au meilleur engagement de ses salariés
Comment créer les conditions d’un engagement collectif ? Bertrand Collomb et Pierre Burello 10 juillet 2012, Le Figaro Le vice-président de l’Académie des sciences morales et politiques et le DRH du groupe Latécoère mettent en avant le lien direct entre...
Pour éviter de nouvelles affaires JP Morgan…
par Isaac Getz Il est possible d’assurer la sécurité des systèmes bancaires tout en évitant la bureaucratie. Les entreprises du secteur financier devraient… fondamentalement faire confiance à leurs collaborateurs ! La semaine dernière, Bruno Michel...
Une fourmi travailleuse, la bureaucratie et la croissance
Un article très intéressant sur le mal inévitable que la bureaucratie fait à l’entreprise et à sa capacité d’innover et de croitre. Les solutions pour croitre malheureusement ne traitent que très partiellement le mal diagnostiqué et certains exemples cités tel General...
Orson Welles parle du leadership dans une rare conférence
Orson Welles est connu comme un des plus grands mettre-en-scène de tous les temps. En tant que tel, il est une preuve vivante du rôle des grands mettre-en-scène dans la grandeur du cinéma. Welles est moins connu pour être en désaccord complet avec cette idée....Suivre Liberté & Cie
