Notre article dans le WSJ : Google’s 20% Mistake

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Google semble d’avoir supprimé les fameux 20% de temps que les Googlers pouvaient consacrer afin d’explorer les projets innovants de leur choix. Nous discutons la signification de ceci. Lire l’article.
Article de Nicolas Cordier sur la révolution bottom-up qui s’annonce

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Observateur avéré, Nicolas Cordier a fait une nouvelle synthèse des tendances dans le monde de l’entreprise. Il cite Marc Halévy, Gary Hamel, Jean-François Zobrist, nous-mêmes. Une citation de Marc est particulièrement frappante : « La révolution qui s’annonce –...
Le cout de mauvais managers et que peut-on faire

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Le complot de mauvais managers ?   Nous avons déjà écrit à propos du coût du stress pour les entreprises. Il est aussi connu qu’un des facteurs clé du stress chez les salariés consiste en mauvaise relation avec leur manager. Ci-dessous vous trouverai une petite...