Nous avons écrit dans le passé sur le lien entre l’entreprise libérée et l’organisation de l’armée. Cette chronique, parue dans Le Monde et coécrite avec un commissaire de la Police en Belgique et innovateur social Erwin Van Waeleghem, traite du lien...
L’enquête de la Fondation nationale pour l’enseignement de la gestion des entreprises (Fnege), sur l’impact de la recherche en management a posé à 1 600 managers français et diplômés d’écoles de gestion la question suivante : « Selon vous, quel est le penseur, auteur...
Joël de Rosnay est un des prospectivistes importants en France. Il parle sur le site du mouvement de l’économie collaborative OUISHARE comment l’économie collaborative remet en cause les structures hiérarchiques. OUISHARE a d’ailleurs sorti un livre « Société...
Selon le Global Competitiveness Report 2015-2016, la France se trouve au 22e rang. Score assez bon si on pense d’être à coté de l’Autriche et d’Australie, mais un peu moins bon si on pense au rang 4 de l’Allemagne et 10 des Royaume Unis. En...
C’est un article à la mémoire de Jacques Horovitz. Je ne l’ai jamais rencontré. J’aurais dû. Un ami commun, Jacques Szulevicz, était sur le point de nous convier à un diner chez lui. Il était convaincu que nous avions beaucoup de sujets à partager. Mais il est tombé...
Nous avons déjà écrit sur ce blog que l’armée n’est pas synonyme de commandement-et-contrôle et que ce changement a commencé au 19e siècle (en Prusse pour le malheur de la France). Les exemples d’organisations militaires avec des environnements...
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