Voici un petit article que nous avons écrit dans « Dynamisme », la revue de l’UWE en Belgique sur l’évolution souhaitée des entreprises : APM Benelux 2013.05
Le courage du « lâcher prise » ou la liberté des salariés comme remède à la crise Un très bon résumé des derniers travaux et pratiques dans la libération des entreprises par notre ami Nicolas Cordier dans ce blog-post.
Ces patrons qui osent «libérer» leurs salariés Sophie PETERS La Tribune HEBDO, 12 Octobre 2012 Persuadés que le meilleur moyen pour rester compétitifs est de responsabiliser leurs troupes, certains chefs d’entreprise ont fait le pari de lâcher la bride à leur...
Et si on partageait le pouvoir dans l’entreprise? Sophie PETERS LaTribune.fr, 22 Octobre 2012 Le malaise qui grandit dans le monde du travail sonne le glas du management, voire du modèle d’organisation pyramidale. A l’heure où la mobilisation des...
Faut-il libérer les salariés ! par Laetitia Dublanc Idées Job, Juil/Sept 2012 Pour une PME, miser sur ses salariés est question évidente ! L’intelligence collective, qui s’appuie sur la capacité d’expression et d’innovation de chaque personne,...
La prime obligatoire et la frustration annoncée des salariés par Isaac Getz « Les Echos » 17 JUIN, 2011 Le mois dernier, le gouvernement a annoncé le versement d’une prime obligatoire dans les entreprises de plus de 49 salariés distribuant des dividendes en...
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