Faut-il virer les managers?
Notre interview dans Le Journal des Entreprises En Décembre 2011, Gary Hamel a publié un article dans HBR intitulé “First, Let’s Fire All the Managers” sur la base de ce qu’il a observé dans l’entreprise Californienne Morning Star. Nous avons étudié cette...
AEF sur le livre d’Isabelle Ferreras «Gouverner le capitalisme»
Parier sur la démocratisation des entreprises et des organisations du travail ? Notre note : Nous partageons le constat de cet ouvrage. Pour les solutions, elles risquent d’aller dans la direction du « social engineering ». La communauté des gens qui...
L’Entreprise (L’Express) : l’entreprise libérée = l’anti-crise
Libérer les salariés: un modèle anti-crise ? Anne BARIET L’ENTREPRISE, 25 Octobre 2012 Fini le système tayloriste ! Dans » l’entreprise libérée « , la responsabilisation des salariés devient un levier de performance. C’est le concept défendu par...
ANTI-MANAGEMENT par Sophie PETERS dans La Tribune HEBDO
Ces patrons qui osent «libérer» leurs salariés Sophie PETERS La Tribune HEBDO, 12 Octobre 2012 Persuadés que le meilleur moyen pour rester compétitifs est de responsabiliser leurs troupes, certains chefs d’entreprise ont fait le pari de lâcher la bride à leur...
Sophie PETERS sur la libération qui ne peut plus atteindre
Et si on partageait le pouvoir dans l’entreprise? Sophie PETERS LaTribune.fr, 22 Octobre 2012 Le malaise qui grandit dans le monde du travail sonne le glas du management, voire du modèle d’organisation pyramidale. A l’heure où la mobilisation des...Suivre Liberté & Cie
