Nos amis, Nicolas Cordier et Laurent Marbacher ont été à l’origine de cet évènement à coté de Lille qui a réuni plusieurs centaines de personnes. Nicolas en a fait aussi un compte-rendu exceptionnel que vous pouvez lire sur son blog ici Rencontre au Centre du … Lire la suite Nicolas Cordier sur le rencontre autour de l’entreprise libérée au Centre du Haumont
Catégorie : Philosophie
L’autonomie n’est pas la liberté et ne le sera jamais dans la bureaucracie
Donnez le pouvoir aux gens de terrain car eux savent vraiment par Christophe Bys l’Usine Nouvelle, 3 Fév 2012 L’Usine Nouvelle – « Aucun cadre n’a d’autonomie totale sur tout dans son activité et dans … Lire la suite L’autonomie n’est pas la liberté et ne le sera jamais dans la bureaucracie
Blog-post par Nicolas Cordier sur la liberté des salariés
Le courage du « lâcher prise » ou la liberté des salariés comme remède à la crise Un très bon résumé des derniers travaux et pratiques dans la libération des entreprises par notre ami Nicolas Cordier dans … Lire la suite Blog-post par Nicolas Cordier sur la liberté des salariés
Faut-il virer les managers?
Notre interview dans Le Journal des Entreprises En Décembre 2011, Gary Hamel a publié un article dans HBR intitulé “First, Let’s Fire All the Managers” sur la base de ce qu’il a observé dans l’entreprise … Lire la suite Faut-il virer les managers?
AEF sur le livre d’Isabelle Ferreras «Gouverner le capitalisme»
Parier sur la démocratisation des entreprises et des organisations du travail ? Notre note : Nous partageons le constat de cet ouvrage. Pour les solutions, elles risquent d’aller dans la direction du « social engineering ». … Lire la suite AEF sur le livre d’Isabelle Ferreras «Gouverner le capitalisme»
L’Entreprise (L’Express) : l’entreprise libérée = l’anti-crise
Libérer les salariés: un modèle anti-crise ? Anne BARIET L’ENTREPRISE, 25 Octobre 2012 Fini le système tayloriste ! Dans » l’entreprise libérée « , la responsabilisation des salariés devient un levier de performance. C’est le concept … Lire la suite L’Entreprise (L’Express) : l’entreprise libérée = l’anti-crise
ANTI-MANAGEMENT par Sophie PETERS dans La Tribune HEBDO
Ces patrons qui osent «libérer» leurs salariés Sophie PETERS La Tribune HEBDO, 12 Octobre 2012 Persuadés que le meilleur moyen pour rester compétitifs est de responsabiliser leurs troupes, certains chefs d’entreprise ont fait le pari de lâcher la … Lire la suite ANTI-MANAGEMENT par Sophie PETERS dans La Tribune HEBDO
Sophie PETERS sur la libération qui ne peut plus atteindre
Et si on partageait le pouvoir dans l’entreprise? Sophie PETERS LaTribune.fr, 22 Octobre 2012 Le malaise qui grandit dans le monde du travail sonne le glas du management, voire du modèle d’organisation pyramidale. A l’heure … Lire la suite Sophie PETERS sur la libération qui ne peut plus atteindre
L’auto-organisation et le vide controlé selon Fauvet
Jean-Christian Fauvet est un philosophe très original. Non seulement il s’est intéressé à l’entreprise, mais il a travaillé dans un cabinet de conseil Bossard où il a non-seulement constitué toute une école de pensée mais … Lire la suite L’auto-organisation et le vide controlé selon Fauvet
Le compte-rendu de Freedom, Inc. par un patron
Alexandre Gérard a non seulement pris le temps de lire notre ouvrage mais a écrit le CR ci-dessous. Pourquoi ? Peut-être parce qu’il est lui-même un leader libérateur, patron qui est en train de libérer … Lire la suite Le compte-rendu de Freedom, Inc. par un patron