Inov-on: Les nouvelles d’une entreprise en libération
Inov-on est une entreprise inhabituelle et ceci à plusieurs titres Alexandre Gérard, son propriétaire et Président a lancé sa campagne de libération dans l’entreprise, on peut dire, sous nos regards (voir quelques nouvelles à propos de celle-ci dans sa...
La maladie de gigantisme et comment l’éviter
L’hypertrophie des entreprises provoque l’atrophie des hommes Pierre CACOUB Les Echos, 28 Août 2012 Notre commentaire: Au départ l’entreprise est petite et agile. Tout le monde se parle et constitue une grande famille. Puis le seuil fatidique de 50...
La mort du management à la une de l’Usine Nouvelle
MY TAYLOR EST MORT! par Christophe Bys l’Usine Nouvelle, 7 Juin 2012 Le manager est-il un animal nuisible ? Les auteurs de « Liberté & Cie», Brian M.Carney et Isaac Getz, sont convaincus que le modèle de gestion traditionnel est devenu le mal absolu des...
« Idées Job » pense qu’il faut libérer les salariés
Faut-il libérer les salariés ! par Laetitia Dublanc Idées Job, Juil/Sept 2012 Pour une PME, miser sur ses salariés est question évidente ! L’intelligence collective, qui s’appuie sur la capacité d’expression et d’innovation de chaque personne,...
La révolution du management — à la une du Parisien
La révolution du management par Bénédicte Alaniou Le Parisien, 10 avril 2012 Beaucoup de personnes qui s’intéressent aux pratiques des entreprises libérées se demandent s’il y a un vrai engouement pour elles. Nous ne voulons pas trancher ce débat. Disons juste...Suivre Liberté & Cie
