Article de Nicolas Cordier sur la révolution bottom-up qui s’annonce

Article de Nicolas Cordier sur la révolution bottom-up qui s’annonce

Observateur avéré, Nicolas Cordier a fait une nouvelle synthèse des tendances dans le monde de l’entreprise. Il cite Marc Halévy, Gary Hamel, Jean-François Zobrist, nous-mêmes. Une citation de Marc est particulièrement frappante : « La révolution qui s’annonce –...
La fin annoncée des profiteurs dans l’entreprise

La fin annoncée des profiteurs dans l’entreprise

Quand je parle des entreprises libérées et du fait que la grande majorité de salariés y agissent pour le bien de l’entreprise, on me demande souvent : « Et les profiteurs de cette liberté? Ils vont en abuser pour leur propre intérêt. » Cette question suppose que dans...
Le cout de mauvais managers et que peut-on faire

Le cout de mauvais managers et que peut-on faire

Le complot de mauvais managers ?   Nous avons déjà écrit à propos du coût du stress pour les entreprises. Il est aussi connu qu’un des facteurs clé du stress chez les salariés consiste en mauvaise relation avec leur manager. Ci-dessous vous trouverai une petite...