De l’entreprise du père vers l’entreprise des pairs
Voici un petit article que nous avons écrit dans « Dynamisme », la revue de l’UWE en Belgique sur l’évolution souhaitée des entreprises : APM Benelux 2013.05
La fin annoncée des profiteurs dans l’entreprise
Quand je parle des entreprises libérées et du fait que la grande majorité de salariés y agissent pour le bien de l’entreprise, on me demande souvent : « Et les profiteurs de cette liberté? Ils vont en abuser pour leur propre intérêt. » Cette question suppose que dans...
Le cout de mauvais managers et que peut-on faire
Le complot de mauvais managers ? Nous avons déjà écrit à propos du coût du stress pour les entreprises. Il est aussi connu qu’un des facteurs clé du stress chez les salariés consiste en mauvaise relation avec leur manager. Ci-dessous vous trouverai une petite...
Happy RH — les RHs deviennent Rendre Heureux
Laurence Vanhee, Chief Happiness Officer publie « Happy RH » Laurence est une amie. Et c’est un plaisir de recommander son nouveau livre. Mais ce n’est pas à cause de ceci que je le recommande. « Disclosure » : j’ai écrit la préface de ce...
L’alter management chez LIPPI
Lippi, les recettes de l’alter management Anne BARIET L’ENTREPRISE, 28 Fevrier 2013 Peut-on gommer toute hiérarchie et redonner leur liberté aux salariés du terrain ? C’est le pari tenté par la société Lippi, spécialisée dans la clôture, le...Suivre Liberté & Cie
