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Sophie PETERS sur la libération qui ne peut plus atteindre

Posted on 22 octobre 20125 janvier 2014
Sophie PETERS sur la libération qui ne peut plus atteindre

Et si on partageait le pouvoir dans l’entreprise? Sophie PETERS LaTribune.fr, 22 Octobre 2012 Le malaise qui grandit dans le monde du travail sonne le glas du management, voire du modèle d’organisation pyramidale. A l’heure … Lire la suite Sophie PETERS sur la libération qui ne peut plus atteindre

Néo-management chez Poult

Posted on 20 octobre 2012
Néo-management chez Poult

NÉO-MANAGEMENT ; POULT, PRODUCTEUR DE SALARIÉS INVENTIFS par Christophe Bys L´Usine Nouvelle, 18 Oct. 2012 Lorsque la biscuiterie de Poult de Montauban (Tarn-et-Garonne) a viré dans le rouge, le responsable du site, Didier Hirtzig, n’a pas … Lire la suite Néo-management chez Poult

Inov-on: Les nouvelles d’une entreprise en libération

Posted on 5 octobre 201213 mars 2018
Inov-on: Les nouvelles d’une entreprise en libération

Inov-on est une entreprise inhabituelle et ceci à plusieurs titres     Alexandre Gérard, son propriétaire et Président a lancé sa campagne de libération dans l’entreprise, on peut dire, sous nos regards (voir quelques nouvelles … Lire la suite Inov-on: Les nouvelles d’une entreprise en libération

La révolution du management — à la une du Parisien

Posted on 17 juillet 20125 janvier 2014
La révolution du management — à la une du Parisien

La révolution du management par Bénédicte Alaniou Le Parisien, 10 avril 2012 Beaucoup de personnes qui s’intéressent aux pratiques des entreprises libérées se demandent s’il y a un vrai engouement pour elles. Nous ne voulons pas … Lire la suite La révolution du management — à la une du Parisien

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