«Quand les collaborateurs sont fiers, ils contaminent les clients»
Article de Sylvia Di Pasquale, dans le Figaro du 20/12/2016
En exclusivité pour Cadremploi et Le Figaro, le DG de la MAIF explique pourquoi cette méthode de «l’entreprise libérée», qui consiste à laisser les salariés décider d’eux-mêmes des actions bénéfiques pour l’entreprise, fonctionne. Sans tourner à l’anarchie.
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