Nous avons publié cet article en introduction au dossier « Management participatif, les bonnes pratiques des entreprises » du N°58 du magazine Paré à innover de Bretagne Développent Innovation.
Ce rêve qui est la liberté et le bonheur
Pourquoi les termes, tous positifs, de l’autonomie, du participatif, de la satisfaction, du bien-être, de la pyramide inversée… sont facilement adoptés dans la sphère professionnelle, tandis que la liberté et le bonheur ne le sont pas vraiment. Les révolutionnaires américains et français du 18e siècle n’ont pas agi au nom de l’autonomie et du bien-être des citoyens, mais bien au nom de la liberté et du bonheur !
Le lecteur pourrait m’objecter que la transformation de l’entreprise n’est pas une révolution et que les patrons ne sont pas des révolutionnaires. Regardons de plus près chacun de ces deux points.
Lire la suite ici.
