«La vision de l’entreprise en tant que forteresse… c’est révolu» : notre interview à La Tribune
Comment les réseaux collaboratifs changent (ou pas) les pratiques dans les entreprises. Notre regard à lire ici.
L’obsession du «reporting» crée l’inefficacité managériale: Notre opinion dans Le Monde, daté 9 mai
Nous avons intitulé au départ cette opinion : « Il n’y a pas qu’à la préfecture de Paris que les chiffres sont faux ». Mais le titre choisi par le rédacteur du Monde est peut être plus percutant. Si vous êtes abonné au Monde, lire l’opinion ici. Si vous ne...
Mikhaïl Khodorkovski cite la pire chose qui lui est arrivée durant ses 10 années d’internement : le travail qui n’a pas de sens
Dans son interview pour The New Times fait au lendemain de sa libération du 20 Déc. 2013, Khodorkovski répond ainsi à la question de la journaliste sur la pire chose qui lui est arrivée pendant 10 ans d’internement : « Même si cela peut paraître l’étrange, je suis...
Un capitaine libère son sous-marin et le transforme du pire au meilleur de US Navy
Nous avons déjà écrit sur ce blog que l’armée n’est pas synonyme de commandement-et-contrôle et que ce changement a commencé au 19e siècle (en Prusse pour le malheur de la France). Les exemples d’organisations militaires avec des environnements...
De l’entreprise du père vers l’entreprise des pairs
Voici un petit article que nous avons écrit dans « Dynamisme », la revue de l’UWE en Belgique sur l’évolution souhaitée des entreprises : APM Benelux 2013.05Suivre Liberté & Cie
