Nous continuons publier les récits de libération que les leaders libérateurs acceptent de partager sur ce blog : CN industrie, Aepsilon, C-Log, Ultéria, RG Dessin Industriel au Québec, et maintenant Pressto au Peru. Chacun de ces récits décrit un chemin éprouvant,...
Deux ans après la sortie de "L'entreprise libérée" en grand format, le livre sort en format poche chez Fayard/Pluriel. Cette édition est augmentée d'une postface : notre article original dont une version révisée est parue en 2018 dans Harvard Business Review en...
Le 13 mars 2019 est sortie chez Fayard le livre "Leadership sans ego" à l’écriture duquel nous avons participé avec Brian Carney et qui est consacré à la philosophie de leadership de Bob Davids. Nous publions sur LinkedIn chaque jour un extrait. En voici les cinq...
![Une démarche de libération d’un établissement médico-social distinguée par le prix du 14e Trophée Direction[s]](https://liberteetcie.com/wp-content/uploads/2019/03/Ephad-14e-trophee.jpg)
Les entreprises libérées ont gagné des nombreux prix de management dans le passé. Il suffit de citer les prix qu'ont gagné pour leur démarche de libération des entreprises comme Poult, Tissages de Charlieu, SGP ou encore Michelin. Il y a également des services...
Nous poursuivons ici avec les récits de libérations relatés par les leaders eux-mêmes. J’ai rencontré Alexis Nollet et Sébastien Becker, co-fondateurs d’Ultérïa par hasard. Ils sont venus partager leur expérience de libération avec plusieurs dizaines de patrons de...
Les administrations à tous les niveaux de la France entrent dans la démarche de libération. Preuve que la motivation de leaders libérateurs (dans ce cas, de DG et de DGS) n'est pas "plus de profit" mais le mieux-vivre de salariés. La performance, comme dit le premier...
El Mundo interview sobre/sur/on Freedom, Inc. : Como la libertad de los trabajadores desata el éxito de las empresas (Arpa Editores, Dec. 2018).
Depuis les années 2010, le mouvement de libération compte des centaines d’entreprises et d’administrations en France allant des usines Michelin aux caisses de Sécurité Sociale. C’est un progrès remarquable, si l’on considère qu’il y a peu, la France n’en comptait...
Voici encore un récit d'un leader libérateur—Franck Vu Hong, DG d'Aepsilon, PME à coté de Cannes—du chemin qui était le leur pour co-construire une entreprise libérée. Comme ailleurs, il n'y a ni modèle, ni méthode. La démarche est éminemment créative car le contexte...
Les Services Industriels de Genève (SIG) est une régie publique de 1700 salariés qui s'occupe d’énergies, d’eaux, de fibre optique et de traitements des déchets de la ville. Elle a décidé de transformer son mode d'organisation en le fondant sur la confiance. Voici...
