L’hebdomadaire « L’hôtellerie-restauration » écrit depuis la rentrée sur la crise du secteur. Non pas sur celle de la COVID, mais sur la crise de la reprise. Le secteur manque 30% de leur personnel, qui tout simplement n’est pas revenu. Les causes sont...
Cette lettre est un fruit de mon rencontre heureux avec Matthieu Niango et des échanges qui l’ont suivis. Matthieu a eu l’amabilité de répondre en vrai philosophe à ma question sur la finalité de l’entreprise libérée : bien-vivre ou bonheur. Il a accepté...
Tribune de Philippe PELFORT, PDG de SEA TPI « Autonomie et entreprise libérée : les ingrédients de la réussite » Incontestablement, les entreprises sont entrées dans une nouvelle ère qui les amène à repenser leur mode de gouvernance et à intégrer une approche...
L’entreprise libérée inspire de nombreux chefs d’entreprise. Elle représente une aspiration à travailler autrement, une alternative en termes d’organisation et de leadership. Mais ces transformations ne peuvent se faire sans les directions des...
On se demande souvent quelle est la différence entre le travail et le fun, comme le disent nos amis américains. Le personnage de ce dessin animé donne une réponse claire : – Quand ça vient de soi-même, c’est du fun. – Quand ça vient du chef,...
Nous avons publié cet article en introduction au dossier « Management participatif, les bonnes pratiques des entreprises » du N°58 du magazine Paré à innover de Bretagne Développent Innovation. Ce rêve qui est la liberté et le bonheur Pourquoi les termes, tous...
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