L’économie collaborative et d’autres tendances lourdes qui appèlent à la libération d’entreprises
Joël de Rosnay est un des prospectivistes importants en France. Il parle sur le site du mouvement de l’économie collaborative OUISHARE comment l’économie collaborative remet en cause les structures hiérarchiques. OUISHARE a d’ailleurs sorti un livre « Société...
L’entreprise libérée est une question de philosophie — notre chronique dans LeMonde.fr
L’entreprise libérée est une question de philosophie, ses créateurs… des anti-bureaucrates LE MONDE | 04.06.2015 | Par Isaac Getz (Professeur à l’ESCP Europe) En 1787, Thomas Jefferson, alors ambassadeur des Etats-Unis à Paris, écrit une lettre à son ami Madison...
Dans l’entreprise, la liberté n’est pas l’autonomie
Voici une petite chronique que nous avons publié dans LeMonde.fr LE MONDE 24.02.2015 Par Isaac Getz Dans les pays démocratiques, aucun enfant n’est esclave, mais il n’est pas libre pour autant. Il est autonome, son autonomie augmentant avec l’âge et...
La rémuneration chez Chronoflex/inov-On
Pendant qu’Alexandre Gérard, le président de cette entreprise faisait le tour du monde ces salariés ont décidé de revoir leur schéma de rémunération. L’article de PeopleSphere raconte la suite ici
Ce rêve qui est la liberté et le bonheur
Nous avons publié cet article en introduction au dossier « Management participatif, les bonnes pratiques des entreprises » du N°58 du magazine Paré à innover de Bretagne Développent Innovation. Ce rêve qui est la liberté et le bonheur Pourquoi les termes, tous...Suivre Liberté & Cie
