MY TAYLOR EST MORT!

par Christophe Bys

l’Usine Nouvelle, 7 Juin 2012

Le manager est-il un animal nuisible ? Les auteurs de « Liberté & Cie», Brian M.Carney et Isaac Getz, sont convaincus que le modèle de gestion traditionnel est devenu le mal absolu des entreprises, et la liberté des salariés leur meilleur levier de profit [lire ci-contre]. Le premier est journaliste au «Wall Street Journal», le second est professeur à l’ESCP Europe. Leur démonstration est un acte de décès des méthodes tayloriennes issues de la révolution industrielle. En dépit des amendements apportés au système mis au point à la fin du XIXe siècle par Frederick Winslow Taylor pour diriger des milliers d’ouvriers, bien des usines et des bureaux fonctionnent encore sur les deux mêmes piliers : la commande et le contrôle. Un système hiérarchique qui sépare ceux qui savent et ceux qui exécutent et une «administration» qui contrôle, remplissant des pages et des pages de reporting.

Vous pouvez lire ce dossier de la une très complet (5 pages, beaucoup d’exemples d’entreprises libérées) ici.