Voici un petit article que nous avons écrit dans « Dynamisme », la revue de l’UWE en Belgique sur l’évolution souhaitée des entreprises : APM Benelux 2013.05
Catégorie : PAR LES AUTEURS
TEDx talk « Libérer l’entreprise » à Lille
Isaac Getz au TEDxSaintSauveur Le 7 février a eu lieu TEDxSaintSauveur à Lille dans un magnifique espace culturel Saint Sauveur Square. Nous avons eu la chance d’y parler de la libération d’entreprises. Voici le talk. … Lire la suite TEDx talk « Libérer l’entreprise » à Lille
Transformer les pratiques managériales
Sortir de la bureaucratie hiérarchisée Propos recueillis par Christian Curtenelle LE JOURNAL DES ENTREPRISES, HORS-SÉRIE N° 5 2012 A l’aune de dizaines de visites d’entreprises à travers le monde, vous prônez la notion d’entreprises libérées. De quoi s’agit-il ? Je … Lire la suite Transformer les pratiques managériales
L’autonomie n’est pas la liberté et ne le sera jamais dans la bureaucracie
Donnez le pouvoir aux gens de terrain car eux savent vraiment par Christophe Bys l’Usine Nouvelle, 3 Fév 2012 L’Usine Nouvelle – « Aucun cadre n’a d’autonomie totale sur tout dans son activité et dans … Lire la suite L’autonomie n’est pas la liberté et ne le sera jamais dans la bureaucracie
Faut-il virer les managers?
Notre interview dans Le Journal des Entreprises En Décembre 2011, Gary Hamel a publié un article dans HBR intitulé “First, Let’s Fire All the Managers” sur la base de ce qu’il a observé dans l’entreprise … Lire la suite Faut-il virer les managers?
L’Entreprise (L’Express) : l’entreprise libérée = l’anti-crise
Libérer les salariés: un modèle anti-crise ? Anne BARIET L’ENTREPRISE, 25 Octobre 2012 Fini le système tayloriste ! Dans » l’entreprise libérée « , la responsabilisation des salariés devient un levier de performance. C’est le concept … Lire la suite L’Entreprise (L’Express) : l’entreprise libérée = l’anti-crise
La révolution du management — à la une du Parisien
La révolution du management par Bénédicte Alaniou Le Parisien, 10 avril 2012 Beaucoup de personnes qui s’intéressent aux pratiques des entreprises libérées se demandent s’il y a un vrai engouement pour elles. Nous ne voulons pas … Lire la suite La révolution du management — à la une du Parisien
Notre article dans la revue « Gérer & Comprendre » Annales des Mines
Des salariés libres d’agir : théorie ou destin? Nous avons déjà parlé de notre article « Liberating Leadership » fondé sur la recherche de notre livre Freedom, Inc. L’article paru d’abord en anglais et traduit par la … Lire la suite Notre article dans la revue « Gérer & Comprendre » Annales des Mines
La soirée du lancement de « Liberté & Cie » à l’ESCP Europe — vidéo
Regardez des moments choisis de la soirée JUIN, 2012 Il y a trois mois, à l’occasion de la sortie du livre de Brian Carney et Isaac Getz chez Fayard nous avons organisé une soirée de … Lire la suite La soirée du lancement de « Liberté & Cie » à l’ESCP Europe — vidéo
Pour éviter de nouvelles affaires JP Morgan…
par Isaac Getz Il est possible d’assurer la sécurité des systèmes bancaires tout en évitant la bureaucratie. Les entreprises du secteur financier devraient… fondamentalement faire confiance à leurs collaborateurs ! La semaine dernière, Bruno Michel … Lire la suite Pour éviter de nouvelles affaires JP Morgan…