Une tribune que nous venons de publier dans Harvard Business Review France à l’occasion de notre participation au Forum de Positive Economy au Havre. Les entreprises libérées existent depuis 1958 et W.L. Gore, le fabricant de … Lire la suite HBR France « L’entreprise libérée : avant tout un regard positif sur le monde du travail »
Catégorie : Articles
Ecoutons les agents de terrain dans la lutte contre le terrorisme – Notre chronique dans Le Monde
Nous avons écrit dans le passé sur le lien entre l’entreprise libérée et l’organisation de l’armée. Cette chronique, parue dans Le Monde et coécrite avec un commissaire de la Police en Belgique et innovateur social Erwin Van Waeleghem, traite du … Lire la suite Ecoutons les agents de terrain dans la lutte contre le terrorisme – Notre chronique dans Le Monde
Livre « Entreprises vivantes »
Avec Laurent Marbacher nous avons contribué à cet ouvrage collectif sous la direction de Manfred Mack et Christine Koehler un chapitre intitulé « L’entreprise libérée : un écosystème au service de sa philosophie pragmatique ». Voici un extrait de … Lire la suite Livre « Entreprises vivantes »
Management libéré : faut-il lire Tom Peters ? Notre chronique dans LeMonde.fr
Notre chronique dans Management libéré : faut-il lire Tom Peters ? LE MONDE | 21.06.2016 L’enquête de la Fondation nationale pour l’enseignement de la gestion des entreprises (Fnege), sur l’impact de la recherche en management … Lire la suite Management libéré : faut-il lire Tom Peters ? Notre chronique dans LeMonde.fr
Commencer par les articles—pas par le livre—et continuer par les entreprises
Ce post s’adresse aux chercheurs, et plus particulièrement aux jeunes chercheurs. Depuis quelques temps, je reçois beaucoup de messages de jeunes se lançant dans leur travail de recherche et qui me posent de nombreuses questions, … Lire la suite Commencer par les articles—pas par le livre—et continuer par les entreprises
Le DRH, partenaire de l’entreprise libérée : Notre rubrique au numéro spécial des Echos—La relève, Les defricheurs
L’entreprise libérée inspire de nombreux chefs d’entreprise. Elle représente une aspiration à travailler autrement, une alternative en termes d’organisation et de leadership. Mais ces transformations ne peuvent se faire sans les directions des ressources humaines … Lire la suite Le DRH, partenaire de l’entreprise libérée : Notre rubrique au numéro spécial des Echos—La relève, Les defricheurs
De la renaissance : Texte d’I. Getz & J.-F. Zobrist
Avez Jean-François Zobrist, nous avons écrit en duo un texte « De la renaissance » publié dans l’ouvrage collectif Renaissance[s] : Le plaisir d’entreprendre, éd. Eyrolles/APM, 2014 (pp. 375-386). Vous pouvez le lire ici.
La nouvelle édition de « Liberté & Cie », augmentée et révisée
La nouvelle édition de « Liberté & Cie », augmentée et révisée sort le 24 Février chez Flammarion. Voici la préface de cette édition. Préface à l’édition 2016 La libération d’entreprise n’est pas une stratégie. C’est une philosophie … Lire la suite La nouvelle édition de « Liberté & Cie », augmentée et révisée
Que coûte et que rapporte l’entreprise libérée ? Notre opinion dans LeMonde.fr
Notre chronique dans LeMonde.fr, 11.02.2016 Hyacinthe Dubreuil (1883-1971), le premier auteur français qui, dans les années 1930-1940 a postulé la liberté d’action de l’ouvrier comme le principe fondamental de l’organisation de l’entreprise, aimait citer un … Lire la suite Que coûte et que rapporte l’entreprise libérée ? Notre opinion dans LeMonde.fr
Faire confiance est-il vraiment dangereux? L’expérience Chrono Flex de l’« entreprise libérée »
Notre chronique dans LeMonde.fr, 02.02.2016 Nombreux parents savent aujourd’hui que commander ses enfants, voire crier sur eux pour qu’ils obéissent, donne des résultats à court terme ; à long terme, c’est contre-productif. Les travaux … Lire la suite Faire confiance est-il vraiment dangereux? L’expérience Chrono Flex de l’« entreprise libérée »