Nous avons écrit dans le passé sur le lien entre l’entreprise libérée et l’organisation de l’armée. Cette chronique, parue dans Le Monde et coécrite avec un commissaire de la Police en Belgique et innovateur social Erwin Van Waeleghem, traite du … Lire la suite Ecoutons les agents de terrain dans la lutte contre le terrorisme – Notre chronique dans Le Monde
Catégorie : La liberté tirée des règles
Deming et l’entreprise libérée GSI
L’enquête de la Fondation nationale pour l’enseignement de la gestion des entreprises (Fnege), sur l’impact de la recherche en management a posé à 1 600 managers français et diplômés d’écoles de gestion la question suivante : « Selon … Lire la suite Deming et l’entreprise libérée GSI
L’économie collaborative et d’autres tendances lourdes qui appèlent à la libération d’entreprises
Joël de Rosnay est un des prospectivistes importants en France. Il parle sur le site du mouvement de l’économie collaborative OUISHARE comment l’économie collaborative remet en cause les structures hiérarchiques. OUISHARE a d’ailleurs sorti un livre … Lire la suite L’économie collaborative et d’autres tendances lourdes qui appèlent à la libération d’entreprises
La dignité du salarié, est-elle compatible avec la liberté? A propos de la chronique de Philippe d’Iribarne
Selon le Global Competitiveness Report 2015-2016, la France se trouve au 22e rang. Score assez bon si on pense d’être à coté de l’Autriche et d’Australie, mais un peu moins bon si on pense au … Lire la suite La dignité du salarié, est-elle compatible avec la liberté? A propos de la chronique de Philippe d’Iribarne
Jacques Horovitz, Châteauform’, et les rapports humains qui ont pris le pas sur les règlements
C’est un article à la mémoire de Jacques Horovitz. Je ne l’ai jamais rencontré. J’aurais dû. Un ami commun, Jacques Szulevicz, était sur le point de nous convier à un diner chez lui. Il était … Lire la suite Jacques Horovitz, Châteauform’, et les rapports humains qui ont pris le pas sur les règlements
Un capitaine libère son sous-marin et le transforme du pire au meilleur de US Navy
Nous avons déjà écrit sur ce blog que l’armée n’est pas synonyme de commandement-et-contrôle et que ce changement a commencé au 19e siècle (en Prusse pour le malheur de la France). Les exemples d’organisations militaires avec des environnements fondés sur … Lire la suite Un capitaine libère son sous-marin et le transforme du pire au meilleur de US Navy
L’autonomie n’est pas la liberté et ne le sera jamais dans la bureaucracie
Donnez le pouvoir aux gens de terrain car eux savent vraiment par Christophe Bys l’Usine Nouvelle, 3 Fév 2012 L’Usine Nouvelle – « Aucun cadre n’a d’autonomie totale sur tout dans son activité et dans … Lire la suite L’autonomie n’est pas la liberté et ne le sera jamais dans la bureaucracie
AEF sur le livre d’Isabelle Ferreras «Gouverner le capitalisme»
Parier sur la démocratisation des entreprises et des organisations du travail ? Notre note : Nous partageons le constat de cet ouvrage. Pour les solutions, elles risquent d’aller dans la direction du « social engineering ». … Lire la suite AEF sur le livre d’Isabelle Ferreras «Gouverner le capitalisme»
ANTI-MANAGEMENT par Sophie PETERS dans La Tribune HEBDO
Ces patrons qui osent «libérer» leurs salariés Sophie PETERS La Tribune HEBDO, 12 Octobre 2012 Persuadés que le meilleur moyen pour rester compétitifs est de responsabiliser leurs troupes, certains chefs d’entreprise ont fait le pari de lâcher la … Lire la suite ANTI-MANAGEMENT par Sophie PETERS dans La Tribune HEBDO
« Idées Job » pense qu’il faut libérer les salariés
Faut-il libérer les salariés ! par Laetitia Dublanc Idées Job, Juil/Sept 2012 Pour une PME, miser sur ses salariés est question évidente ! L’intelligence collective, qui s’appuie sur la capacité d’expression et d’innovation de chaque … Lire la suite « Idées Job » pense qu’il faut libérer les salariés