Aperçu de la culture « Freedom, Inc. » chez Semco

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Le capitaliste humain du Brésil

15 JUIN, 2005

 
Voici un extrait de la vidéo:

PETER MARTIN : L’idée chez SEMCO est-elle que les managers font bien des choses qu’ils ne devraient pas faire?

RICARDO SEMLER: Tout à fait. Je dirais que près de 30% du temps de chacun est consacré à tenter de comprendre pourquoi les autres gagnent plus d’argent, comment cela se fait que certains arrivent en retard, pourquoi vous n’étiez pas à la réunion, si vous pouvez faire ceci pour mercredi 6h, tout cela est très bête et il y a un gâchis énorme et bien sûr, au bout d’un certain temps, les gens tendent à baisser les bras et dire, vous savez, « J’ai trop de travail, que voulez-vous que je fasse, je vais juste bosser de neuf heures à cinq heures, j’apprendrai comment survivre dans cet environnement.

Regardez la vidéo entière (14 minutes) ici

NB: Pour rappel, nous avons acheté le DVD de SBS il y a des années de cela.

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